转自:劳动午报
本报讯 (记者 张晶) 西城区人力社保局紧紧围绕区域“4+N”产业结构布局,持续推动劳动人事争议调解在“惠民生、保稳定、促发展”中发挥积极作用。近日,北京大栅栏·北京坊劳动人事争议调解中心揭牌。
据了解,作为西城区落户现代服务业的劳动争议基层调解组织,大栅栏·北京坊劳动人事争议调解中心将充分发挥行业调解的功能作用,通过仲裁机构专业指导,街道、工会、司法部门联动服务,及时高效化解劳动争议,护航区域劳动关系和谐稳定。同时主动摸查企业和职工在劳动关系方面的问题隐患,创新工作举措,总结多元共治经验做法,为现代服务业和其他产业调解组织的建设树立标杆和典范。
去年以来,西城区人力社保局着力打造“活力人社、品质人社、创新人社”品牌,围绕“4+N”产业结构发展,积极探索防范化解辖区企业劳动关系风险,保障从业者合法权益的新举措,在重点行业、园区内部建立劳动人事争议调解组织,并依托调解组织及时有效化解纠纷矛盾。下一步,西城区人力社保局将围绕区产业结构发展,加强重点行业、园区的区域性调解组织建设,大力推行“区域自主调解,仲裁专业指导,街道协同联动”的多元化解模式,实现区域性调解组织共商、共建、共治。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
VIP课程推荐
加载中...
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)