转自：千龙网
“实习生”不是免除刑事责任的“护身符”。
据报道，2023年12月30日，山东省济南市历城区发生的一起严重坍塌事故，造成了3人死亡，直接经济损失600余万元。日前，济南市应急管理局发布该事故调查报告中提到，一名在工区项目部担任质量员的实习生，因未及时将重要停工指令传达到施工队伍，被认定对事故的发生负有主要责任，涉嫌重大责任事故罪，被建议由司法机关依法追究刑事责任。
实习生未与单位建立劳动关系，参与工作可能都是无偿的。实习生的身份与因重大责任事故获罪的强烈反差，让部分网友对他产生同情，甚至认为他就是一个“替罪羊”。
首先要说明的是，相关部门建议司法机关追究其刑事责任，并不意味着该建议一定会被司法机关采纳。这名实习生是否构成重大责任事故罪，还需要侦查、起诉、审判等环节的办案人员根据事实和法律作出判断。
但需要指出的是，在法律上，实习生构成重大责任事故罪并无障碍。
重大责任事故罪，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。该罪的犯罪主体包括：对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
可见，生产、作业每一个环节中的人员，都可能构成该罪。而判断是否构罪的标准只有一个，那就是当事人的行为是否有力“推动”了事故的发生。
对犯罪主体做宽泛规定是因为，就实现安全生产而言，每一个环节都不可或缺。只有承担不同职责的每一个人都严格遵守安全管理规定，避免事故发生才有保障。在这一点上，实习生也不能例外。只要他成为生产、作业中某一环节中的一员，其履行职责的义务就不因自己是实习生而“打折”，“实习生”更不是免除刑事责任的“护身符”。
考虑到实习生缺乏相关工作经验，如果单位让其在专业性比较强的工作上“独当一面”，那么，一旦因其经验不足等原因导致重大责任事故发生，此时追究其刑事责任，争议恐怕会很大。但在济南的这起事故中，需要他完成的工作，只是将停工指令传达到施工队伍，只要有起码的责任心，完成就没有任何困难。
根据事故调查报告，事故发生前，项目发包方和监理方已发现了事故隐患并作出停工指令。停工指令交办给这名实习生，要求他当日送达。可以预见的是，如果停工指令可以及时送达施工队伍，事故完全可以避免。
然而，因其个人原因，停工指令未能送达，第二天就发生了坍塌事故。其不负责任的行为与重大事故发生之间，具有因果关系。
现在断言这名实习生的命运，为时尚早。但这件事为实习生们提了个醒：在任何岗位，都需谨记“责任”两个字的分量。
□李曙明（律师）
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