6月1日出版的第11期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点》。文章指出，从工作推进情况看，有的领导干部认识不到位，实际工作中一遇到矛盾和困难又习惯性回到追求粗放扩张、低效发展的老路上；有的领导干部观念陈旧，名曰推动高质量发展、实际上“新瓶装旧酒”。发展新质生产力，不能“新瓶装旧酒”，必须做好创新这篇大文章。
推进发展方式创新。推动新质生产力加快发展，做好创新大文章，推进发展方式创新是关键。新质生产力本身就是绿色生产力。准确把握新质生产力的绿色内涵，对塑造发展新动能新优势，提升发展效益有重要战略意义。要牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，加快发展方式绿色转型。推广应用绿色科技创新和先进绿色技术，加强生态环境基础研究和前沿技术研究，突破在重点领域和关键环节的“卡脖子”问题。要做强绿色制造业，发展绿色服务业，壮大绿色能源产业。要加大绿色科技创新的资金和政策保障力度，加大绿色科技创新投入，充分发挥绿色金融的牵引作用，鼓励社会各类投资主体参与绿色科技创新。要在全社会大力倡导文明绿色健康环保的生活方式。
推进体制机制创新。推动新质生产力加快发展，做好创新大文章，推进体制机制创新是根本。发展新质生产力，必须遵循生产关系与生产力的矛盾运动规律，即：生产关系必须适应生产力。必须进一步全面深化改革，形成与新质生产力相适应的新型生产关系。要用好政府“有形之手”和市场“无形之手”，政府要超前规划引导、作出科学决策，市场机制要充分发挥调节作用，企业等微观主体要不断创新。要坚持问题导向，坚决破除各方面体制机制弊端。深化经济体制改革，着力解决制约构建新发展格局和推动高质量发展的卡点堵点问题，构建高标准市场体系，完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度。要深化科技体制改革，推进高水平科技自立自强。
推进人才机制创新。推动新质生产力加快发展，做好创新大文章，推进人才机制创新是基础。发展新质生产力，终究靠人的智慧力量。然而在实际工作中，有的领导干部一遇到矛盾和困难，就又习惯性回到追求粗放扩张、低效发展的老路上。还有的领导干部观念陈旧，名曰推动高质量发展，实际上却是“新瓶装旧酒”。要提高领导干部应对国内外新环境新挑战、推动高质量发展的能力。推进人才机制创新，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。要优化调整高等学校学科设置，创新人才培养模式，使之适应科技发展新趋势。要培养急需人才，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队。要加强劳动者技能培训，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。（靳仔囡）
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