“副局长”不是副科级，干部任前公示需更严谨

转自：中工网

原标题：“副局长”不是副科级，干部任前公示需更严谨

日前，网络流传的一份《茶山镇干部任前公示通告》显示，东莞一位“00后”干部胡素婷，2022年参加工作，2024年4月公示，拟任镇经济发展局副局长。由此引起网络热议。镇党建办人士回应，她工作确实不满两年，该局副职岗位没有职级、不是副科，她的亲属非政府工作人员。

梳理近段时间的媒体报道，不难发现，“00后”基层干部获提拔重用的事例很多。比如贵州省黔西南州晴隆县人民政府网站近日更新后显示，出生于2000年6月的丁雕，已任晴隆县光照镇副镇长。再如江西吉安市，“准00后”选调生黄左梦琪已经出任吉安县永阳镇副镇长。相比于这些的“00后”干部获得重用，为何胡素婷的任前公示，会引发网络热议，一个重要的原因可能还是公示内容不够严谨。

“入职一年8个月，年限够了么？”“这个副局，级别应该是副科吧？”“从科员升到副局，这是升了几级？”……从网友的评论不难看出，网友质疑的不是其“00后”年龄，而是其提拔的年限，是参加工作不到两年就担任副局长（副科级）职务的合理性。而这当中，最为关键的是这个不是副科级职务的“副局长”。按照老百姓的理解，副局长职务最少也是一个副科级干部。因此，他们对一个参加工作不到两年的年轻干部任副局长有不同看法，这确实也在情理之中。

5月7日，茶山镇党建办相关负责人在回复记者表示，这个经发局的副局长，实际上是没有级别的，不是网上传的副科，甚至是副处什么的，也不属于破格提拔。据其进一步解释，因为东莞行政架构比较特殊，该市不设区县，当地根据实际和工作需要设有经发局这个部门，但这个副局长是没有级别的，接下来她还是一级科员，只是把她放在重要的岗位锻炼，希望大家不要误解。

如果当地在干部任前公示时，在胡素婷拟任镇经济发展局副局长后面，来一个括号，说明该“副局长”没有级别，不是传统意义上的副科级干部，相信很多网友也是能够理解的，很多误会也就自然不会产生。正是干部任前公示沿袭传统，而忽略了特殊情况，造成公示的不严谨，才引起如此大的误会。各地各部门要吸取教训，只有让干部任前公示更严谨，才能减少类似误会的再次发生。（江文）

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