运营商财经网 实习生姜依冉/文
近日，春兴精工发布2023年年度报告，营业总收入23.28亿元，同比下降10.03%；归属于上市公司股东的净利润亏损2.48亿元，同比下降73.27%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润亏损2.64亿元，同比下降52.27%，引发关注。
运营商财经网由此注意到其背后高管团队，并试图揭秘总经理吴永忠的过往经历。
吴永忠1969年出生，根据计算今年55岁，学历为大专，具体毕业院校、专业及时间未公开。吴永忠曾在中国银行泗洪支行担任过工程师，之后又在江苏领先电子有限公司担任工程师。
2005年5月，吴永忠开始担任春兴铸造（苏州工业园区）有限公司项目经理。与春兴精工结缘则是在2008年12月，吴永忠先后担任了通讯事业部总经理、监事等职位。2021年5月，在公司第五届董事会第一次临时会议上，吴永忠被聘任为总经理，直至今日。
东方财富网显示，吴永忠2023年薪酬为114.1万，在春兴精工披露出的高管薪酬中位居第二，仅次于副总经理郭瑞卿的202.1万，这二人也是春兴精工高管中薪酬唯二超过百万的。
值得关注的是，2023年9月26日，春兴精工收到了来自深圳证券交易所的通报批评处分，其中当事人就包括吴永忠，除他之外还有董事长袁静和财务总监董作田。
此次被处分是由于春兴精工2022年业绩预告披露的预计净利润为2,800 万元至 4,000 万元，较上年同期扭亏为盈，而经审计2022年净利润为亏损 14,320.56 万元，二者差异较大，且盈亏性质发生变化。
由于三人对该失误负有主要责任，所以被深圳证券交易所给予通报批评处分。
未来，春兴精工会有怎样的发展，运营商财经网将持续关注。
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