今年以来,苏盐井神一分公司紧扣年度目标任务,抢先抓早争主动,多措并举提质效,一季度产量创历史新高,完成预算产量的105.72%,同比增长0.65%,勇夺首季“开门红”。
理顺“管”的体系,压实责任落实。围绕“3+1+N”智造体系总体规划,修编公司《智能化改造和数字化转型三年行动计划》,细化分解任务清单,制定员工培训和发展计划,激发企业创新活力。修订部门、车间工作职责,完善协调配合机制,修订工艺、设备等管理考核办法,进一步理清职责边界,压实工作责任,着力解决职能交叉、权责不清等问题。建立以岗位、业绩、评价为基准的薪酬分配机制,修订月度、季度、年度薪酬考核办法,坚持激励和约束并重,激发员工干事创业动力。
做好“实”的文章,续航创新引领。推行“每周一主题”帮办领办机制,多措并举抓牢“温振一体化”、安全作业AI智能预警、卤水成分在线检测、堆料测量等一批“设备全息感知”项目建设,加速创新成果转化应用。完善生产统筹调度模式,深度开发水、卤、浆、料系统内在价值,提升管道物流效能,确保卤水输送保量提质。按照联动检修、月度检修、应急抢修三种模式开展精益化检修,加大对生产异常的分析和非计划停车的处理力度,保障设备长周期稳定运行。
夯实“保”的基础,筑牢安全防线。用活“安全无忧”“智慧党建”等线上学习平台,通过在线学习、线上考试、错题反馈、在线补考等功能,有效提升员工能力水平。加强安全生产体系建设,对新工艺、新设备投用环节进行全流程安全环保评估,同时制定相应操作规程,规范岗位安全作业行为,消除潜在风险。秉持“2024年存量归零、2025年动态清零”原则,开展消防、构筑物、防腐等方面安全专项整治,辨识动态安全风险,筑牢安全生产根基。
通讯员 徐寅
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