一堂名为《巨擘之路：织梦于星空之下》的体育职业生涯大讲坛，昨天下午在上海体育大学学生活动中心举行，听说是洛合体育董事长/洛克公园创始人戴富祺讲述自己18年的创业史，近300个名额在短短数分钟一抢而空。一个个问题向他抛去，讲座的时间一再延长。戴富祺还主动跟学生们交换微信号，“公司的大门，向年轻有为的你们敞开。”
如何选择体育赛道？如何找到心仪的工作？上海体育大学经济管理学院的产教融合示范班，为学生和体育头部企业提供了一个双向奔赴的平台——将企业请进课堂，把课堂搬到企业。
产教融合
江湾洛克公园近在咫尺，上体大的篮球少年们再熟悉不过了，打球锻炼，运动社交，这个年轻向上的篮球场，正遍及全国各地。但它究竟有怎样的经营模式以及发展前景？大多数学生从未真正思考过，也想不明白。
前不久，上体大经管学院的学生在班主任任波的带领下，走进洛合体育总部参观，才发现原来洛合并不只有篮球场，其中的智能化管理、大数据研究、综合性体育馆场馆的打造……都大有讲究。大三学生高澍雨已经盼望着，早日去企业实习了。
深化产教融合就是要促进教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接，是重塑人力资源优势的实践创新。上海体育大学经济管理学院的产教融合示范班走在了前头，首期开设四个班，分别为复星旅文、零点有数、夏山教育和每步科技示范班。据经管学院院长李海介绍，产教融合示范班课程可抵2学分，分为职业素养及就业技巧、专业技能实训（校内）、专业技能实训（校外）3个板块。“学生提升了职业技能，增加了实习机会，促进了校企交流，这是产教融合示范班的成效。”
提前接触
经管学院的教学负责人张叶涵回忆起一个有意思的场景。第一期的零点有数，学生们感到很陌生，当创始人袁岳来到现场，学生们一下子沸腾了，能跟着体育产业的偶像人物零距离学习，这可是千载难逢的机会。“将体育大咖请进校园，效果非常好。”
“怎样让学生提前接触市场，我觉得产教融合示范班也是一个很好的尝试。”张叶涵说。示范班第一期大获成功之后，有很多企业找到经管学院，想加入其中。“因为现在企业发展其实最急缺的就是人才，通过示范班，企业也可以提前选人。”本科教学秘书王佳琪说。
毕业于体育人文社会学专业的黄志珍不禁感慨：“现在的学生太幸福了，有这么好的教育资源。”她正是当初洛合来校招时投的简历，从实习到面试，过五关斩六将之后入职洛合的。当时负责校招的李佩娜，这次担任洛合体育示范班负责人，她表示，将企业进校园的校园宣讲，提前到学生还在上大二、大三的时候，“让学生还没出校园，就能了解企业。”
敞开大门
捧着滚烫的Offer，2019级学生小徐第一时间将喜讯跟老师们分享。正是在产教融合班的学习中，明确了自己的就业方向。她选择了夏山教育科技公司的示范班，从此和企业双向奔赴。前不久，夏山负责人来学院讨论合作计划，还特意带上小徐，对这位新员工，企业负责人赞不绝口。
坐在课堂里，很难给学生提供现实场景，让学生自己去找实习，就业培养的时间也比较长。产教融合班，其实是把企业培养人才的环节前置到了学校，任波承认，在理论为主的人才培养体系中，产教融合班完善了教学体系。
“我对上体大的学生很重视，他们首先专业对口，其次热爱并理解体育，在我们这个行业里是难能可贵的人才。”昨天就业讲座结束后，戴富祺说，“我希望通过产教融合班，能够挑选到一些认同我们企业文化的学生，加入这个赛道。” 本报记者 陶邢莹
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