涪陵榨菜高管2023年普遍降薪？总经理赵平降了20多万有点惨

运营商财经网 易鑫/文

近期，涪陵榨菜公布了2023年年报，而除了营收和净利双降的业绩外，高管的薪酬也出现了普遍下降，其中总经理赵平最惨，一下降了20多万。

财报显示，赵平去年从公司获得的税前报酬总额为74.67万元，相较于2022年的94.8万，他去年降薪了20.13万元，是公司高管当中降薪最多的。

除了他之外，其他高管也都出现了不同程度的降薪。例如副总、董秘兼财务负责人韦永生和副总贺云川，他们去年的薪酬分别为60.35万、62.87万元，相较于2022年分别降薪了18.01万和17.43万。

而薪酬仅次于总经理的是副总贺云川，他去年的薪酬为68.04万，降薪幅度比上述高管的要小，但也降了14.19万。

值得一提的是，去年降薪最少的是副总吴晓容，她是公司高管当中唯二的女性，去年薪酬为65.74万，比副总贺云川少，但是比其他副总都要多，降薪了9.98万。

此外，在高官中新出最低的是副总皮林，他去年薪酬为58.61万，甚至还不如总经理助理杨娅的薪酬多，后者的薪酬为59.13万。

不仅如此，公司去年的分红力度也有所减小。据悉，涪陵榨菜经董事会审议通过的2023年度利润分配预案具体为，以2023年12月31日公司总股本1,153,919,028股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.00元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

照此计算，公司此次分红将派发现金总额约3.46亿元，占去年全年净利润的41.86%。而公司2022年的利润方案为公司总股本 887,630,022 股为基数，以未分配利润向全体股东每10股派发现金股利人民币3.80元（含税），共计派现金红利3.37亿元，占当年净利润的51.11%。

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