4月9日
2024年川渝人社“普法宣传月”活动
在重庆万盛经开区启动
本次活动由重庆市人力社保局
联合四川省人力社保厅共同举办
活动聚焦就业创业、社会保险
人才人事和劳动维权四个方面
通过工伤预防进园区、社保政策进社区
人才政策进学校、和谐关系进企业
劳动维权进街镇等多种形式
开展普法宣讲
职工个人需要缴纳工伤保险费吗?
职工发生工伤后怎么办?
快随小布丁一起来看权威解答吧
Q
职工个人需要缴纳工伤保险费吗?
职工发生工伤后怎么办?
A
市人力社保局工伤处工作人员进行详细解答:
工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。
职工发生事故伤害或依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请。
人力社保“普法宣传月”
是川渝两地人力社保系统
常年举办的普法宣传教育品牌
旨在全面普及人力社保法律法规
促进人力社保政策规定的落地落实
下一步
两地人社部门将围绕
社保卡联合立法、完善精准普法平台
共建普法宣传教育基地等任务
从行政执法、矛盾化解、政务服务
普法宣传、法治建设等方面
持续推进协同
小布丁多一点
人力社保领域高频常见问题解答
01
职工个人需要缴纳工伤保险费吗?
不需要。工伤保险费由用人单位为职工缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。
02
职工发生工伤后怎么办?
职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。
03
建筑业职工必须要参加工伤保险吗?
建筑业职工参加工伤保险,既是贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求,更是落实《社会保险法》《建筑法》《安全生产法》《职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规规定,解决目前部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低,一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题的重要途径,是用人单位的法定义务。因此,建设单位在施工之前,必须为职工办理参加工伤保险手续。
04
重庆市退休人员如未在规定时间完成资格核查,会被处罚吗?
养老保险关系所在地社会保险局应暂停发放其养老保险待遇。待遇领取人员补办资格核查后续后,应从停发之月起补发并恢复发放养老待遇。
05
个人身份可以参加职工养老保险吗?
年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的,可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险(没有户籍限制)。
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