河南登封市总工会组织基层工会规范化建设示范点观摩活动|登封市_新浪财经

转自：中工网

4月7日，郑州市磴槽集团有限公司金岭煤矿和宏昌水泥迎来了一个特别的观摩团，河南郑州登封市总工会组织乡镇工会、市直单位工会、系统工会、企业工会负责人一行60人到这里“串门取经”，以期提升基层工会规范化建设水平。

“为什么今年首次观摩要选这两个企业？是因为他们的工会工作有标杆意义。”登封市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席杨飞剑的话直白又接地气。一路走、一路看，一路议、一路赞，大家通过观展板、看现场、听介绍，观看工会工作纪实片，详细了解两个企业工会先进工作经验和亮点。金岭煤业的工会之窗、女工协管会、职工活动室、职工书屋、文化展厅，登封宏昌的职工洗浴中心、文化长廊、物资仓库、生活区后花园和职工宿舍，都给观摩团留下了深刻的印象。

记者了解到，2016年郑州市磴槽集团有限公司提出“创建幸福企业”的奋斗目标，由集团公司工会每年职代会审议成效、总结提升。多年来，金岭煤矿工会和宏昌水泥工会把这一奋斗目标分解为职工“快乐工作、快乐生活、共同富裕、共同发展、受人尊敬、健康长寿”六个方面，量化为维护职工权益的幸福指数，如免费用餐、免费通勤、免费住宿、义务托管、扶危济困、职工提案、保障福利待遇等。工会干部密切联系职工、帮助解决急难愁盼，有效发挥工会组织的发动机、助推器、减压阀、压舱石作用。推动产业工人队伍建设改革走在前，打通职工成长进步奖励机制，“五小”技术创新成果丰富，建“家”的广度深度不断拓展，内涵方式不断丰富，职工获得感、幸福感日益增强。

作为登封市基层工会规范化建设示范点，可借鉴的经验、可学习的亮点，让“取经团”收获满满。“此次观摩，我感受到了规范化建设对于基层工会工作的重要性。示范点工会从组织架构、制度建设、活动开展等方面都做到了规范、有序、高效，确保了工会工作的质量和成效。同时注重创新，不断探索新时代工会工作的新模式、新方法，为职工提供更好的服务。”登封市少林街道办事处副主任兼工会主席王遂芳说。“接下来，我们会以示范点为榜样，进一步完善组织架构和制度建设，着重从加强组织建设、提升服务质量、营造和谐劳动关系、积极开展职工活动等方面开展工作，取长补短、弥补不足，将自己打造成规范化的基层工会组织。”嵩基水泥工会负责人付腾飞说。

（河南工人日报记者胡艺）