各级各类博士后站点共计102家,全市第一
江宁:以“最强大脑”激活科创引擎
□ 南京日报/紫金山新闻记者 孙秉印 通讯员 张要珍 黄绪
省人社厅近日公布2022—2023年度获批设立江苏省博士后创新实践基地的单位名单,江宁区8家单位入选,新增数量位居全市第一。截至目前,江宁全区已设立各级各类博士后站点共计102家,总数位列全市第一。
向“新”发力,紧贴产业集群布局“最强大脑”
江苏省博士后创新实践基地是省级博士后工作平台,是高层次人才培养、科技创新和成果转化的重要载体。获批为创新实践基地是对企业科技研发能力、产业链接能力和人才集聚能力的高度认可,也对企业进一步拓宽人才招纳培养途径、深化产学研一体化起到重要的支撑及推动作用。
国家级专精特新“小巨人”企业南京茂莱光学科技股份有限公司是今年新增的江苏省博士后创新实践基地之一。该公司专注于精密光学器件、高端光学镜头和先进光学系统的研发、设计、制造及销售,客户涵盖KLA、上海微电子、华大智造、Microsoft等国内外龙头企业。目前,公司研发人员占比约20%。“成为创新实践基地后,希望可以吸引更多更优秀的人才加入,共同完成产品新工艺研发和技术升级。”企业相关负责人表示。
南京羚诺生物医药技术研究院有限公司也是此次新增基地之一。这是一家基于定量药理(PMx)建模模拟技术的创仿药物研发及产业化的新型研发机构,去年其基于PMx建模模拟技术的创仿药物研发工程研究中心成功获批南京市工程研究中心。
“我们利用建模模拟和定量药理学,指导新药从临床前到上市后阶段的研发,并进行后期临床试验辅助设计。”羚诺生物相关负责人说,“获批设立江苏省博士后创新实践基地,希望可以吸引更多志同道合的高端优质人才,共同研发出老百姓可负担的创新药,突破欧美技术壁垒,推动实现数字化和前瞻性的新药研发。”
统计显示,目前江宁区共拥有国家级博士后区域总站2家、各级博士后工作站70家(含江苏省博士后创新实践基地)、南京市博士后创新实践基地30家,各级各类站点总数位列全市第一,累计招收博士后240余名,目前在站150余名。人才涉及智能电网、新一代信息技术、新能源智能网联汽车、高端智能装备、生物医药等重点产业领域。
“我们紧贴产业集群布局‘最强大脑’,全力支持研发实力强、承担重大科研攻关项目的重点企业优先设立博士后创新实践基地。”江宁区人社局相关负责人表示,新设博士后创新实践基地聚焦国家和省重大战略、重大工程、重大项目,开展科研成果转化和技术创新需求,从而为培育新质生产力注入人才动能、提供人才支撑。
动能澎湃,“塔尖人才雁阵”引领产业创新
2月28日,我国自主研制的300兆瓦级F级重型燃气轮机首台样机在上海临港总装下线。其中,重型燃气轮机的控制系统为南京科远智慧科技集团股份有限公司提供。
作为技术驱动型上市公司,自2008年获批国家级博士后工作站后,科远智慧依托热工自动化工程技术研究中心、博士后流动工作站,自动化和信息化产品研发及工程经验,成功开发出一系列具有自主知识产权、国内外领先的新产品。如今,公司已组建600多人的高学历研发团队,拥有30多项国家级省级科技成果、200多项发明专利、400多项软件著作权,覆盖企业产品技术的各个领域。去年公司实现近30%的增长率,预计2024年仍将实现高速增长。
同样为国家级博士后工作站的紫金山实验室也取得累累硕果。其建立了业界首个6G实验室,初步建成6G端到端实验平台,6G光子太赫兹通信实时传输速率从400Gbps提升到1Tbps,突破大网操作系统等一系列关键核心技术……如今,紫金山实验室已形成规模超千人的高水平科研团队,科研人员博士比例达40%,在站博士后25人。
得益于高素质科研人才支撑,江宁创新引擎动能澎湃。去年,江宁区实现规上工业总产值4126.8亿元,五大优势产业集群完成总产值3492亿元,新增规上工业企业104家,高新技术企业总量突破2400家,新增国家级专精特新“小巨人”企业47家、总量达84家,新增数、总量蝉联全省区县第一。高新技术产业投资额达183亿元,增长23%,技术合同成交额突破190亿元,位列全市第一。全区科技型企业突破1万家,平均每天获58个专利授权,建成高端智能装备等4个千亿级产业集群。
全方位扶持,引得进留得下用得好
2019年1月,中石化石油物探技术研究院博士后工作站获批国家级博士后科研工作站,刘立民成为第一批入站博士后。“当年在北京读博刚毕业,正好碰上工作站招聘。”老家在河北的刘立民谈及选择南京江宁的原因时说,自己专业研究方向与工作站设置的地震波模拟课题吻合,而且进站当天自己的住宿和办公场所全都安排妥当,南京和江宁的扶持政策让他有信心在这里扎根。
去年4月刚出站的徐文才是刘立民同一个工作站的师弟,35岁的他已经是8人研究团队的负责人。在站的3年时间里,徐文才先后获得江宁区企业专家工作室和南京市企业专家工作室荣誉,市、区各奖励50万元,两级补助叠加的100万元为团队的研发工作提供了启动资金。徐文才出站后,果断选择继续留院工作。
江宁区人社局相关负责人介绍,近年来,江宁聚焦产业集群和人才供需精准对接,定期征集企业博士后工作站岗位需求,组织博站单位参加校园推介、海内外博士项目对接会等各类引才活动,积极宣传博士后在站科研生活与出站留宁发展全方位扶持政策,帮助博站单位引进急需博士后(博士)等高层次人才,推动海内外人才实地与高校、企业和科研载体开展深度对话,开展切口更小、更为精准、更高规格的定向邀约。
对引进落户人才,江宁更给予全方位扶持,支撑“塔尖人才”引得进、留得下、用得好。对新设立的企业国家站(含园区站)给予60万元设站资助,企业省基地给予20万元设站资助,企业市基地给予5万元设站资助;对出站后在江宁区工作满1年的博士后人员,给予一次性5万元生活补贴;对携带高新技术成果创办科技型企业的出站博士后,给予15万元创新创业资助;对设站(基地)单位给予5万元的一次性培育补贴。统计显示,近三年江宁累计发放各类博士后资助资金1495万元。
此外,按照南京市配套服务政策和江宁“紫金山英才·百家湖计划”政策,在江宁从事科研工作的博士后,不仅可以申报国家、省市区各级科研资助、招收资助,还可以享受职称绿色通道、人才安居、人才计划项目等政策支持。
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