转自:中工网
原标题:北海市人社部门落实落细就业优先政策促进充分就业(引题)
让就业者“把根留住”(主题)
北海日报讯(记者 翟坚求)2023年12月29日,记者从广西北海市落实落细就业优先政策促进充分就业工作新闻发布会上获悉,2023年以来,北海市人社部门通过线上线下招聘会、高校毕业生服务、就业驿站、技能大赛、创业大赛和人才论坛等多元化方式,全力落实落细就业优先政策促进充分就业,取得阶段性的良好成效。
截至2023年11月底,全市城镇新增就业14960人,完成全年任务的124.67%;城镇失业人员再就业3056人,完成全年任务的122.24%;就业困难人员就业1217人,完成全年任务的135.22%;脱贫劳动力(含监测对象)外出务工24142人,为2020年底水平(20815人)的115.98%;全市组织开展职业培训10371人,其中脱贫劳动力培训1116人,完成全年任务的171.7%。另外,北海市2023届离校未就业毕业生就业率达到97%以上,离校未就业毕业生帮扶就业率达到90.9%以上,就业形势总体平稳。
2023年,市人社部门多措并举,推进稳就业、保民生各项工作。持续加大线上线下招聘会的举办力度,打造公共服务特色招聘,提供直接、高效的交流平台,截至2023年11月,全市采取“线上线下+直播”形式举办各类特色招聘活动,提供岗位需求25.61万人次,初步达成就业意向约5万人次;举办2023年广西高校毕业生“留桂就业计划”“公共服务进校园”等毕业生主题招聘活动,为企业和求职毕业生双方搭建交流平台,拓宽高校毕业生的就业渠道。
为促进灵活就业人员就业,市人社部门将分布在城区范围内群众“家门口”14个闲置核酸采样亭改建成“就业驿站”,每个驿站都配备1名人社服务专员,为用人单位和求职者提供职业咨询、职业培训、就业信息查询等服务,打造“10分钟就业服务圈”。同时,市人社部门举办了2023年广西“八桂系列”劳务品牌3+N专项职业技能大赛“合浦月饼师傅”劳务品牌专项赛等多个比赛,并选派优秀选手参赛,成绩优异。另外,市人社部门还举办了两场特色“向海聚才”人才活动,搭建企业人才交流新平台,拓宽本地企业、高校精准寻觅人才的渠道。
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