中国质量新闻网讯 为加强执法队伍的专业素质和执法能力,新疆沙湾市市场监管局坚持党建引领,根据干部行政执法的实际需求,组织培训提高干部行政执法的专业知识和技能,推动“党建红”和“执法蓝”深度融合,持续做强执法、做优服务、做实治理,开创依法行政新格局。
沙湾市市场监管局组织开展专业执法技能培训,包括法律法规、执法程序、案例分析等内容,加强干部行政执法的沟通能力和协调能力,通过安排干部参与实际执法工作,提高其实践经验和能力,培养干部行政执法的创新思维和解决问题的能力,定期组织干部进行案例分析,通过对典型案例的研究和讨论,提高干部的问题分析和解决能力。建立健全干部行政执法的培训机制和考核机制,建立干部行政执法能力的考核评估机制,对干部的执法能力进行定期评估和反馈,全方面提高干部执法水平。
通过以上工作,干部行政执法的专业知识和技能得到明显提高,执法水平得到有效提升,沟通能力和协调能力得到加强,执法过程中的矛盾和纠纷得到有效化解,干部的创新思维和解决问题的能力得到培养和提升,执法工作中的问题能够及时得到解决。
下一步,沙湾市市场监管局将严格按照“党建+”监管模式开展工作,发挥党员干部战斗堡垒和先锋模范作用,通过加强实践锻炼、深化案例分析、完善考核评估机制等方法,加强对干部行政执法能力提高工作的监督和指导,探索创新工作方法,不断提升执法效能。(冉康妮 通讯员李锐)
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