转自:沈阳日报
本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者黄超)“这个员工档案没问题”“这个档案视同缴费年限需要重新认定”“这个无法认定特殊工种,需要提供佐证材料”……12月13日,沈阳市人力资源和社会保障局走进辽宁方大集团东北制药,上门开展“人社政策入企”宣传服务活动,并现场办公,对东北制药明年一季度93名拟退休员工的档案进行预审,确保员工不会因为材料缺失而影响退休,为企业送来了实实在在的政策和服务。
东北制药目前拥有员工近7000人,每年退休人员约360人。沈阳市人社局以退休审批“最多跑一次”为目标,为有特别需求的企业开通“绿色通道”,走进企业面对面与企业及职工进行互动,为企业及职工解决养老保险待遇等相关问题,最大限度维护企业及职工的切身利益。
当日,在东北制药,除现场办公对企业拟退休员工档案进行预审外,还针对员工退休办事流程、注意事项、网上信息申报等进行规范指导和政策解读,为东北制药精准推送政策。
东北制药党委副书记张楠表示,“沈阳市人社局进企服务,避免企业办事多跑腿,切切实实帮助企业节省了办事时间,同时通过搭建这种‘零距离’政企交流平台,为企业送政策送服务,让企业更暖心。”
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