全球引智新发展，产才融合新动能，科锐国际亮相第六届进博会|科锐国际_新浪财经

中国经济周刊-经济网讯 11月5日至10日，第六届中国国际进口博览会（下称“进博会”）在上海举办。

本届进博会参展的世界500强和行业龙头企业达到289家，均超过历届水平。全球十五大整车品牌、十大工业电气企业、十大医疗器械企业、三大矿业巨头、四大粮商、五大船运公司同时参展，超过400项新产品、新技术、新服务迎来集中展示。

作为连续两年参加进博会的“老朋友”，科锐国际以“全球引智新发展，产才融合新动能”为主题，再度亮相由上海市静安区人力资源和社会保障局组织的全球人力资源服务联合展区，通过数字大屏展示、专家洞察分享、研究报告发布等形式，全面展现在全球化、数字化机遇之下，科锐国际支持企业实现全球化人才配置和搭建全球化人才供应链的整体解决方案服务能力，以及助力人才链、产业链、创新链深度融合，促进高质量发展的服务成果。

全球领域新技术迭代更新的背后，人才发挥着愈加重要的支撑驱动作用，人力资源服务机构也彰显其在全球供应链中均迸发出卓越的发展活力和影响力。作为“全球服务商——人力资源服务专项计划”首批实施企业，科锐国际伴随并见证了众多的世界500强跨国企业在中国的成长与发展壮大。

“多年来，我们服务了众多世界500强跨国公司以及本土头部企业，基于科锐国际的人才调研与咨询、人才吸引与配置、人才雇佣管理等整体人才解决方案，精准高效帮助客户进行全球化背景下的本土化的人力资源配置，同时，我们整合内外部产品及多样化服务，为客户提供高附加值的服务，不断增强客户黏性，获得了众多客户的认可。其中不乏有我们已服务20多年的大客户，双方建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。”科锐国际高级副总裁段立新表示。

在段立新看来，人才是推动产业转型升级与创新发展的核心驱动要素，而产业是人才的“巢”。科锐国际紧密围绕各产业所需，洞悉人才需求，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在大健康、新能源、高科技、智能制造、数字化转型等20余个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，支持企业引入核心关键岗位人才。

作为一名深耕大健康产业20余年的专业从业者，段立新观察到，全球大健康产业正迎来高速发展，并成为新的全球热点和经济增长点。“不论是外资跨国企业，还是中国本土的大健康企业，都在寻求新机遇布局全球新市场，出海布局全球化步伐加快，对于全球化人才需求加速释放，包括在创新药、生物技术、医疗器械等细分领域的人才竞争进一步加剧。”段立新说道。

据介绍，近年来，科锐国际持续推进国际化战略，借助遍布全球的服务网络、专业的顾问团队、领先的全球化服务能力，为客户全球化不同阶段的人才供应链建设保驾护航，推动全球人才链、创新链、产业链、价值链深度融合。目前，科锐国际已在中国香港地区及英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡等多个国家设立7家分支机构，海外员工400余人，拥有超50万人的国际人才数据库。过去三年内，科锐国际为80余家大型国企、央企、民营企业、科研院所等成功推荐3000多位国际化人才。

“伴随海外跨国企业在中国市场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张过程中的人才招聘与人员管理需求变化，使我们更加明晰了战略方向，我们始终认为，人才是全球各产业在新一轮市场竞争中彰显韧性和占据竞争高地的关键。”段立新说。

编辑：孙冰