转自:中工网
原标题:建强人才队伍 燃亮奋进之火(引题)
首届全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛在吉林亚泰举办(主题)
比照光电感应自动打码形式,为人工作业进行数字化赋能;收集化验室5S管理信息,制定详尽整顿方案……11月1日-6日,“2023年‘亚泰杯’全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛决赛”在吉林长春举办。经过初赛严格选拔,来自业内11家大企业的28支队伍共140名选手在决赛现场展开激烈角逐,充分展现出各自在智能制造、生产现场管理、班组建设等方面的不凡实力。
本次竞赛是首届全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛,由中国水泥协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办,吉林亚泰(集团)股份有限公司承办,亚泰建材集团有限公司、有色金属工业人才中心协办,旨在培养选拔一批知识型、技能型、创新型班组长领军人才,推动企业生产现场人、机、料、法、环综合管理水平的提升,营造“比学赶帮超”浓厚氛围,起到“以点带面”辐射作用,强化水泥企业基层建设,助力行业高质量发展。
大赛以提升基层班组管理水平为核心,以提高班组长综合能力为重点,以创建“工人先锋号”活动为载体,精心设置各环节内容,处处充满创新元素。为实现“以赛促学、以赛促训、以赛促提高、以赛促发展”目标,大赛主办方从今年9月就开始推进“网上练兵”活动,引导班组长群体通过网络视频加强系统学习,自行参加闯关答题,受到全国水泥企业的广泛关注,吸引了一线员工的踊跃参与。
决赛采用理论+实操的方式进行,理论知识考试占总成绩的20%,实际操作考核占总成绩的80%。其中,实操技能考核最引人注目,内容包括数字化赋能途径与方法、风险识别与分级管控、动静密封点识别与SOP制定、生产现场整理与整顿、设备与人身意外应急处置5个项目,每个项目又都需要完成不同的领导力考核任务、现场勘查及文案写作任务,可谓是对班组长综合能力的全方位考校。获竞赛第一名的选手所在班组符合相关条件,将由中国机械冶金建材工会优先推荐申报“全国工人先锋号”荣誉。
“除了比拼专业技能,大赛还设置了数字排雷、吸管建塔、接力足球等趣味游戏,非常考验团队的创新思维和协作能力”,亚泰集团伊通水泥有限公司制造车间机修班班长杜延吉对记者表示,能在全国大赛上与行业高手同台切磋,让大家受益良多,今后他会坚持刻苦学习,不断打磨班组长的各项技能,努力为企业发展做出更多贡献。
据了解,作为本届大赛决赛的承办单位,吉林亚泰集团是全国产改百家示范单位之一,其旗下亚泰建材集团,是国家重点支持的12家水泥集团之一,东北最大的水泥生产基地,产能排名世界第26位,中国第11位。
(工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰)

VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)