每经编辑 杜宇
10月30日晚，美芯晟（688458）公布了《员工借款管理办法》。
10月30日晚间公告显示，美芯晟拟使用不超过5000万元，为符合条件的员工提供借款。在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于后续公司员工借款申请。
原则上，单个员工的借款总额度不超过100万元，超过前述金额、用途的特殊情况需经总经理另行批准。
公告称，本办法适用于公司、公司分公司、全资子公司及控股子公司的在职正式（签订劳动合同）的员工，要求该员工必须在公司连续服务满一年以上（含一年），且上一年度绩效考核均为“B”级及以上。
夫妻双方或其子女、父母均在公司任职的，在符合条件的情况下，只有一方享有申请资格。
借款员工不得为公司的关联自然人：
一、直接或者间接持有公司百分之五以上股份的自然人；
二、公司董事、监事及高级管理人员；
三、直接或者间接地控制公司的法人的董事、监事及高级管理人员；
四、前两项所述人士的关系密切的家庭成员，包括配偶、父母、年满十八周岁的子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶，配偶的父母、兄弟姐妹，子女配偶的父母；
五、在过去十二个月内或者根据相关协议安排在未来十二个月内，存在上述情形之一的；
六、中国证监会、证券交易所或者上市公司根据实质重于形式的原则认定的其他与公司有特殊关系，可能或者已经造成公司对其利益倾斜的自然人。
同日晚间，美芯晟也披露了2023年三季度报告。三季度公司实现收入1.12亿元，同比下降24.93%，净利润为-500万元。前三季度，美芯晟实现收入3.13亿元，同比增长10.55%，但前三季度净利润600万元，同比下降近80%。
美芯晟表示，收入下降主要是因为LED终端市场需求恢复不及预期。净利润下降主要是因为研发人员增长、研发投入大幅增加所致。
公开资料显示，美芯晟于今年5月上市，公司主营业务为高性能模拟及数模混合芯片的研发和销售。
截至10月31日午盘，美芯晟报77.53元/股，跌幅2.48%，市值62.03亿元。
美芯晟不是近期唯一一家为员工提供大额借款的公司。10月29日晚，青木股份（301110）公布的《员工借款管理办法》显示，为更好的吸引和留住人才，激发员工的积极性，进一步完善员工福利等体系建设，公司拟为员工提供借款。
青木股份表示，员工借款资金池的总额度不超过人民币5000万元，在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于后续符合条件的员工借款申请。
单笔借款期限不超过4年。
每位员工可获得借款额度及借款期限将根据借款用途、偿债能力、工作年限、业绩考核结果、岗位价值、发展潜力等实际情况由公司人事行政部审批确定。
据证券时报·e公司统计，今年以来还有赛微微电、迈为股份、唯捷创芯、万泽股份、好想你、江瀚新材、宁德时代、阳光电源、宁水集团、硕贝德等A股公司披露了《员工借款管理办法》。
其中，出手最“大方”的要数万泽股份。该公司今年5月公告，拟向核心员工提供合计不超过4000万元无息借款，用于员工购买在工作地或购房地的首套住房。单个员工购房借款金额最高不超过700万元。
每日经济新闻综合证券时报、美芯晟公告、青木股份公告、市场公开消息
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