转自:贵州日报
贵州日报天眼新闻记者 刘娟 高伟
新闻提示
“数字时代”奔涌而至,“智慧红利”慢则不得。
近年来,贵阳坚定不移推进“工业强市”战略,聚焦数实融合,持续以数字经济新引擎,驱动实体经济转型升级。深入实施“千企改造”工程和“万企融合”行动,加快推动企业开展数字化、智能化转型,聚力抢占经济发展新赛道,合力抢抓未来发展“智”高点。
数据显示,2022年,贵阳市“两化”融合发展水平指数达62.5,比全省平均指数高9.8,生产设备数字化率、关键工序数控化率、数字化研发设计工具普及率、数字化生产设备联网率分别为48.7%、53.8%、78.6%、44%,均排名全省第一。
制造业的“烟火气”是企业,企业的活力来源于人才。当前,贵阳制造业的发展为技术类人才施展拳脚提供了广阔空间,为追梦者提供了精彩的舞台。近年来,贵阳各地区各部门不断畅通渠道,让技能人才有盼头有奔头。健全技能人才培养、使用、评价、激励机制,打造人才纵向发展的“阶梯”、横向流动的“桥梁”,培育更多“匠才”,为制造业转型升级和经济高质量发展贡献智慧力量、提供有力支撑。
顺大势 乘“数”而上
近日,在广交会(中国进出口商品交易会)上,航空工业贵阳万江航空机电有限公司(以下简称万江机电)带来的雨刮片、雨刮臂、雨刮电机、雨刮连杆总成、玻璃升降器等一系列产品备受国外客商好评,获得了不少外贸合作机会。
万江机电隶属于中国航空工业集团有限公司,是中国最早研发和配套供货汽车零部件的企业之一。该公司致力于汽车零部件的研发制造近40年,产品主要有电动雨刮器和玻璃升降器系列产品,“贵万江”商标被评为贵阳市知名商标、贵州省著名商标。
“十三五”期间,面对生产效率低、库存周转慢等难题,万江机电果断抢抓机遇,投入2.2亿元升级智能制造,实现从生产到物流全过程智能化。
如今,步入万江机电智能制造车间,一条条充满科技感的机械手臂和一辆辆满载物料的橘黄色AGV小车(自动导向车)有序运作。“依托智能制造,我们的生产效率提升超过10%,产品合格率同样得到提升,库存压力也减小许多。”该公司相关负责人表示。
数字时代,万物互联。作为中国首个国家级大数据综合试验区的核心区,贵阳于2016年就开始推进工业互联网布局。按照国家实施工业互联网战略统筹,根据《贵州省实施“万企融合”大行动,打好“数字经济”攻坚战方案》要求,稳步推动工业互联网落地落实。
顶层发力,谋划长远,成为贵阳制造向贵阳智造升级的核心“催化剂”,推动工业智能化高质量发展。
解痛点 加“数”前行
数字化究竟能给企业带来怎样的改变?在贵州贵材创新科技股份有限公司(以下简称贵材公司)记者找到了答案。
在该公司立式喷涂生产线上,一个巨大的机械手臂取代了人工喷涂,旁边的数控平台上显示着机械手臂运动的位置和参数。有了大数据技术加持后,工人只需在智能系统上按需调配相应工艺参数,就能实现生产和工艺标准化、有序化,成材率提高了200%。
贵材公司是一家集铝型材产品研发、生产、销售于一体的企业,主要生产各型号、各系列的铝型材,产品被广泛用于建筑、工业、高铁、能源等领域。
2019年,为解决以人力为主导,跟不上订单结构需求变化的痛点,该公司开启智能化转型之路。通过数字化管理和人工智能技术,采用全新的管理模式和生产设备,生产效率大幅提升。目前,该公司已基本完成智能工厂的数字化建设。
工欲善其事,必先利其器。从“数”到“数字”再到“数字化”,把原来手动处理的信息交给计算机,加快数字经济与实体经济融合,必然带来产业核心竞争力的突飞猛进。
“随着生产经营数字化管理及生产线自动化改造,我们的产能从2019年1万吨提升到2022年的3.2万吨。”贵材公司副总经理李衍雷表示,接下来,企业还将向产业链上下游拓展,不断升级转型,力争在高附加值铝型材的产量上取得新突破。
近年来,贵阳充分发挥大数据的乘数效应,全面推动企业尤其是工业企业开展数字化、智能化转型,促进大数据赋能研发设计、生产制造、经营管理等各环节,推进数字经济与实体经济深度融合,为工业高质量发展增添新动能。
聚人才 赋“智”腾飞
今年8月,一场制造业专场招聘会在贵阳举行,66家企业主动抛出“橄榄枝”。“现在一线工人已经不是传统意义上的流水线工人,需要具备相当的技能水平和工作经验。”现场不少企业表示,顺应产业自动化发展趋势,未来制造业企业对人才知识技能水平的要求将不断提高。
人才队伍建设是久久为功的栽树工程。贵阳着力打造“筑人才·强省会”工作品牌,引育并举,聚焦高校毕业生等重点群体和优势资源,深入推进“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动。聚焦新能源等产业,与高校合作,组织各类人才开展电子信息等方面的学习,开拓人才视野,更新发展理念,提升能力素质。
位于云岩区中坝路100号的贵州益佰制药股份有限公司苗药“智库”国家苗药工程技术研究中心,是我国第一个民族药国家工程技术研究中心,也是贵州省中药民族药领域第一个国家级研发平台。
自成立以来,该研究中心先后承担62项国家级研发项目、150余项省部级研发项目,持有PCT国际专利3项、国家发明专利110余项。“研究中心通过人才资源整合,汇聚了享受国务院政府特殊津贴专家、全国科技优秀工作者等优秀人才,形成了由高级科研管理和专业技术人才组成,以中青年博士为骨干,多学科、多层次、人才结构合理的高素质科研团队。同时设有益佰制药博士后工作站,为引进、培养、储备高层次创新型青年科技人才、推动科技成果转化提供了更高的平台。”国家苗药工程中心副主任、贵州益佰药物研究有限公司总经理杨青波说。
只有尽心竭力服务人才,才能奋力构筑留才“福地”。贵阳以重点产业、重点领域企业为支持对象,通过多项奖补方式,降低企业引才用才成本。3500多名人才服务专员主动靠前为重点企业和人才提供服务,帮助企业协调搭建平台。构建奖励赠与、免费入住、租售并举、租金补贴相结合的住房保障体系,筹集人才房,助力各类人才在筑安心就业。提供更多高层次人才子女优质学位,提升卫生健康服务水平,建成人才一站式网上办事大厅,实现人才政策兑现不见面办理。
今年上半年,贵阳新增制造业人才1.3万余人,制造业建设的人才支撑更加牢固,人才创新创业的动能更加澎湃。
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