每经记者 范芊芊 每经编辑 杨夏
10月17日,安达科技(BJ830809,股价4.35元,市值26.6亿元)回复了半年报问询函。公司于今年3月登陆北交所,主要产品为磷酸铁锂电池正极材料磷酸铁锂及其前驱体磷酸铁。
8月下旬,公司披露了上市后首份半年报,这份成绩单表现并不理想,上半年,公司实现营业收入31.58亿元,同比增长8.84%,归母净利润则由盈转亏,上半年亏损2.4亿元,上年同期则盈利6.2亿元,毛利率也较去年同期下滑超30个百分点。
对于未来公司主要产品产销量的走势及盈利情况,安达科技在半年报问询函回复中称,虽然预计第四季度公司主要产品的产销量会实现同比增长,但由于市场竞争激烈,如果第四季度行业环境未发生明显改善,第四季度将持续亏损。
上半年产能利用率下滑至62%左右
主要原材料碳酸锂价格大幅下降是导致安达科技上半年亏损的重要原因,一方面上游材料价格下降导致公司磷酸铁锂产品价格随之下降,另一方面上游价格波动导致下游需求放缓,公司订单不稳定,产线开工率不足,此外公司消化此前积累的较高价位碳酸锂导致公司生产成本增加。
安达科技在半年报问询函回复中进一步披露一组产销量及产能利用率数据。可以看到,与上年同期相比,上半年安达科技磷酸铁锂的产销量实现了增长,但产能利用率下滑明显。上半年,安达科技磷酸铁锂产量、销量、产能利用率分别为2.8万吨、2.71万吨、62.33%,去年同期的数据则是1.93万吨、1.97万吨、96.67%。
对于未来公司磷酸铁锂产销量的走势及盈利情况,安达科技在半年报问询函回复中称,虽然预计第四季度公司主要产品的产销量会实现同比增长,但由于市场竞争激烈,如果第四季度行业环境未发生明显改善,第四季度将持续亏损。
与此同时,安达科技也称,公司拟采取或已采取的应对举措包括加大新产品的研发力度;优化工艺,提升良品率,降低生产成本;通过与供应商及下游客户的深度沟通,锁定碳酸锂价格与磷酸铁锂价格结算差异,解决原材料采购价格与产品销售价格的错配情况。
下半年股权激励股份支付费用约为1.06亿元
分摊股权激励股份支付费用是安达科技上半年由盈转亏的另一主要原因之一。上半年,公司分摊股权激励股份支付费用为1.05亿元,管理费用较上年同期增加77.31%,研发费用较上年同期增加39.40%,均由公司上半年计提股份支付大幅度增加导致。
这份股票期权激励计划披露于公司在北交所上市前。去年9月,公司对72名核心员工进行股票期权激励,股票授予价格为13.18元/股,授予总股份为3653万股,股票行权条件中公司层面的考核年度为2022年-2024年。目前,安达科技已经完成了2022年及2023年的业绩考核目标。
安达科技在半年报问询函回复中称,根据期权模型对公司3653万股股票期权进行测算,累计影响股份支付的金额为4.05亿元,其中,2022年为8039.4万元、2023年为2.1亿元、2024年为8416.57万元、2025年为2918.97万元。因此,后续股份支付费用对公司财务数据的具体影响方面,今年下半年影响金额为1.06亿元。
《每日经济新闻》记者注意到,这一累计影响股份支付金额与公司去年测算的数据相比存在较大出入,去年9月,公司称假设授权日为2022年9月30日,预计需摊销的总费用为2.19亿元,不过当时公司也提到,预测数是在一定的参数取值和定价模型的基础上计算的,实际股权激励成本将根据董事会确定授权日后各参数取值的变化而变化。
对于上述金额变化幅度较大的原因,10月18日,《每日经济新闻》记者以投资者身份拨打了公司董秘办电话,接线工作人员称不清楚原因。
记者还注意到,从二级市场股价来看,在去年8月披露股权激励计划时,安达科技还是一家新三板挂牌公司,股价在每股20元左右,经历数个月的停牌并在北交所上市后(公司发行价为13元),安达科技的股价一路下跌,如今每股已不到5元。
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