扩产揽才线上线下招聘密集开展|招聘_新浪财经

　　□记者张蓓报道

　　本报潍坊讯 10月14日9时许，由潍坊市人社局主办的2023年山东省金秋招聘月活动暨“真情就业就选潍坊”金秋大型招聘会举行，260家企业提供就业岗位5500余个，为人力资源供需双方呈现一场共享共赢的人才交流盛宴。

　　现场，各招聘单位使出浑身解数揽才。潍坊四八达传媒科技有限公司是美团、饿了么的合作服务商，因业务拓展需若干名电话销售和客服人员，创新打造了宝妈班。“宝妈班实行一天6小时工作制，可以早下班接送孩子，周末双休，单独开设办公室。”销售总监王光旭正跟一名带着孩子逛会的宝妈介绍说。

　　记者看到，很多企业的招聘人数高达百人，这些企业大多有一个特点：订单充足、新品不断、生产满负荷，需扩产添人。

　　山东大业股份有限公司是全球最大的胎圈钢丝生产企业，国内市场占有率40%、全球市场份额20%以上。“现在市场需求较强，企业订单饱满，公司3班24小时不停生产。”大业股份人力资源部部长王金龙说，公司新建的4条生产线于近期投产，生产规模扩大后，急需招聘生产一线员工100人，辅助管理人员50人，技术与研发人员20人。

　　山东兄弟科技股份有限公司是高新技术企业，生产的八溴醚在国际市场上的占有率已经超过80%，正处于高速发展阶段。“我们有一个20人的研发中心，正在补充新力量，再招聘20名研发人员。”人力资源负责人马文坡说，一系列产品的成功研发和生产，稳定了兄弟科技在国际市场上的地位。

　　除现场招聘外，还邀请企业招聘人员与求职者在线交流，实现了线上线下的联动。在政策宣传区，工作人员为求职者提供个性化的就业咨询和职业规划建议，帮助他们更好地把握就业机会。

　　眼下正值“金九银十”招聘季，潍坊各地线上线下招聘活动密集开展，进一步落实落细就业优先政策，促进高质量充分就业。“人社部门每个月都组织社会招聘，昨晚在诸城市沧湾公园开了一场人才夜市，我们一晚上就招到了三四位企业急需的人才，潍坊市及诸城人社局在企业人才需求方面急企业所急，帮助企业所需，有力支持了我们企业发展。”王金龙说。

　　政府牵头，各企业还组团出去“抢人”，最近奔赴天水、石家庄、银川等多地开展劳务对接活动，并将招聘会开进校园。“中秋节前，人社部门组织我们去青岛多所高校招聘，研发岗位达成就业意向5人，学生们明年1月来企业实习。”对于招聘结果，马文坡十分满意。王金龙也接到了当地人社部门的通知，政府牵头，10月下旬组织企业去成都、重庆高校进行专场招聘。

　　今年以来，潍坊市人社局以保障企业用工和促进劳动者就业为导向，在全市范围实施“千场万企促就业”系列招聘活动，成功举办春季人才交流洽谈系列活动、“赶大集·送岗位”招聘大集、“纳凉迎才点亮职场”人才夜市、跨地域蓝领工人招聘、直播带岗等线上线下招聘活动1612场次，服务用人单位3.2万余家次，提供就业岗位53.7万个，服务人次达106万。