转自:新华日报
9月15日晚,苏州银行党委书记、董事长崔庆军率领苏州银行2024年校园招聘宣讲团走进苏州大学校本部开展苏州大学专场招聘会,苏州大学校党委委员、副校长洪晔,校财务处、招生就业处、党委研究生工作部、商学院主要领导参与会见并受邀参加宣讲会,苏州银行业务部门负责人、人力资源部相关负责人、苏州大学校友代表等参与现场宣讲及专场面试。
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崔庆军董事长为本次活动致辞,指出苏州银行与苏州大学共同冠有“苏州”美名,彼此有着天然亲近与密切合作,崔董事长本人作为苏州大学管理学博士、商学院客座教授、MBA校外导师,也与苏大结下深厚缘分。崔董事长指出,苏州是一座现代科技与传统文化相融合的现代化城市,在中国式现代化进程中具备深厚底蕴、发挥重要作用、肩负宏大责任;苏州银行业务发展与苏州同向而行,以科创金融和民生金融为引擎,近年来经营业绩瞩目,发展势头强劲。崔董事长向优秀的苏大学子发出诚挚邀请,希望更多苏大才俊加盟苏州银行,在苏行的广阔平台实现个人与企业共同发展。
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洪晔副校长发表致辞,对崔庆军董事长一行来访表示热烈欢迎,并向苏州银行宣讲团重点介绍和推荐苏州大学优秀学子。苏州大学作为久负盛名的学府,兼具深厚底蕴与创新活力,期待未来与苏州银行开展更密切的校银合作,携手为苏州经济社会发展做出更大贡献。
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随后,苏州银行宣讲团依序开展苏州城市魅力与苏行企业风采推介、校园招聘政策解读、苏州大学校友分享与现场互动答疑,宣讲会现场座无虚席,气氛热烈。
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宣讲环节结束后,现场紧密衔接组织开展专场面试,共计面试苏州大学应届毕业生111人,其中硕士研究生占比50%以上,根据应聘者综合素质与面试情况,向学习能力拔尖、面试表现优异者现场发放2024年校园招聘业务培训类岗位“offer直通卡”6人并定向邀请参加管理培训生进阶选拔;向面试表现优秀者现场发放 “面试直通卡”40人;向其他参与面试的优秀应聘者发放笔试邀请卡65人。
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以本次创优开展苏州大学专场招聘会暨校招路演启动会为契机,苏州银行将优化实施本年度校招路演与选拔工作,持续提升校招工作质效,不断优化员工发展路径与人才培养政策,以“求贤若渴”的爱才之心、“引才有道”的创优政策、“育才有方”的培养规划,有效建立校招人才分层选拔与跟踪培养机制,不断提升校招品牌影响力与引才育才质效。
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