【新华解读】增加“持证”精算从业人员 新规助力行业精细化专业化发展

转自：新华财经

新华财经北京7月18日电（记者张斯文）近日，国家金融监督管理总局、人力资源社会保障部发布了《精算师职业资格规定》《精算师职业资格考试实施办法》（以下简称《资格规定》《实施办法》）。

专家认为，《资格规定》《实施办法》的出台有利于推进我国精算事业自主发展，增强国际精算交流合作，推动保险业高水平对外开放和高质量发展。同时，有利于弥补我国精算人才不足的现状，助力行业精细化专业化发展。

我国精算人才仍存缺口

精算师是运用数据分析技术，对风险进行识别、预测和管理的专业人员，在保险经营、风险管理、社会保障等方面发挥着重要作用。2021年12月，《国家职业资格目录（2021年版）》将精算师纳入水平评价类职业资格。

《资格规定》明确，我国精算师职业资格包括准精算师、正精算师两个级别，准精算师资格是取得正精算师资格的前提条件。其中，准精算师应掌握基础的精算理论和技能，具备从事精算相关岗位的专业素质；正精算师应深入掌握精算理论和技术发展前沿，具有较强的精算实践能力，具备从事高级精算岗位或精算管理岗位的综合素质。《实施办法》规定，准精算师级别考试包括《精算风险管理》等5门科目。

这意味着，中断近9年的精算师考试将重启。两部门有关人士在答记者问时表示，精算师是运用数据分析技术，对风险进行识别、预测和管理的专业人员，在保险经营、风险管理、社会保障等方面发挥着重要作用。打造具有中国特色的精算师职业资格管理和考试体系，有利于推进我国精算事业自主发展，增强国际精算交流合作，推动保险业高水平对外开放和高质量发展。

“在实际运营中，很多人因为没有得到这份认证而无法担任总精算师。其实很多保险机构分公司总精算师岗位长期存在缺口。”一位险企负责人对记者说，“随着保险市场发展阶段的变化，保险公司积累的经验数据越来越多，但目前经验数据发挥作用对的程度远远不够，这个市场还需要更多的精算人员参与近来。”

助力行业精细化专业化发展

实际上，虽然大数据、云计算等技术可以大幅提高工作效率，但相关技术仍依赖精算人员的设计。

2014年10月，国务院发布《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，67项职业资格许可和认定被取消，其中便有原保监会设置的“保险公司精算专业人员资格认可”。该资格许可考试的取消，对此后保险公司和精算人员产生较大影响。

一位外资险企精算负责人表示，目前国内的精算师，很大一部分拿的都是北美的证，我国再次开放精算师资格考试，可以更快地增加“持证”精算从业人员的数量。

“其实国内有很大一批精算师，能力上是足够的，前不久国内考试暂停，由于英语能力稍欠缺一些，又拿不到海外的证书。有的就算取得国外精算师资格，在取得后3年以上、经监管考核可以豁免取得中国精算师资格的要求。但依旧缺乏。”上述精算负责人说。

还有一位业内人士对记者表示，恢复精算师考试以后，还可以建立精算人才培养基金，支持高校、精算协会更好地培养人才。在中国，保险机构不能过于依赖美英精算师，还是要培养自己的优秀精算师，尽快获得职业资格，缓解行业人才紧缺现象。更重要的是，精算师对于行业精细化发展十分重要，建议进一步加快人才培养，并且尽快加入社保、养老、减灾防损等非传统精算领域。

编辑：刘润榕

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