储备更多技能人才助力公司高质量发展|广西_新浪财经

在广西绿城水务股份有限公司开展的供水管道工（初级）职业技能等级认定考试操作技能考核现场，职工进行技能展示。（石绍安摄）

　　本报讯（记者余秋兰通讯员马丽石绍安）近日，广西绿城水务股份有限公司（以下简称“绿城水务”）自主开展的供水管道工（初级）职业技能等级认定考试圆满收官，共有42人通过等级认定。

　　近年来，我市深入推进职业技能等级社会化认定工作，将职业技能等级认定工作的评审权下放给企业、技工院校或社会培训评价组织，引导社会形成以实绩论英雄的技能人才评价方式。绿城水务作为广西首批拥有职业技能等级认定资格的企业，紧紧围绕业务实际需求及人才培养的需要，严格依据国家职业标准以及行业职业（工种）岗位要求，自主开展劳动者职业技能等级认定工作。截至目前，绿城水务已举办了3期职业技能等级认定考试，分别涉及污水处理工、化学检验员、供水管道工等3个工种，已有114人获得职业技能等级证书。计划今年9月开展自来水生产工职业技能等级认定考试。

　　本次供水管道工（初级）职业技能等级认定考试包括理论与操作技能两项内容。职工经考核合格后就可获得国家认可的职业技能等级证书，提升职业发展竞争力。下一步，绿城水务将不断完善评价体系，扩大认定等级范围，进一步提高职工综合素质和技能水平，为公司高质量发展储备更多技能人才。