转自:陕西日报
“作为劳动者,不仅要有艰苦创业、爱岗敬业、勇于奉献的精神,还应该有新时代产业工人的工匠精神。”这是夏复山对劳动者的认知。他用自己的辛勤劳动和善于钻研的创新意识,彰显了工匠精神。夏复山现任中国航发动力股份有限公司(以下简称航发动力)工具中心钳工班组长。20多年间,从一名钳工学徒工一步步成长为钳工技师、高级技师,如今成为陕西省第一批钳工首席技师,夏复山依靠的是严慎细致、精益求精的工作作风,拥有一颗爱岗敬业、攻坚克难的匠心。
为提高业务水平,夏复山先后自学了金属材料、热处理工艺、空间角度换算等诸多和钳工装配技术相关的理论知识,为他后来多次在技能大赛中取得优异成绩奠定了坚实基础。夏复山负责航空发动机叶片测具、量具制造的最后一道工序——钳工装配及修研。某发动机重点型号叶片型面测具,高度500毫米,垂直度及20多个截面回转中心的公差均为0.005毫米,并且由上百个零件组成,加工难度之大前所未有。夏复山通过仔细研究图纸,细心调试校正零件,逐一消除零件变形,确保其单件合格后再进行装配,高质量、高效率地啃下了这块硬骨头。
有一次,航发动力某项任务需要试制一个直径只有0.2毫米、上下公差只有正负0.001毫米的高精度钢“针”,采用以往机械磨床加工的方法根本没法完成。接到这个任务后,夏复山那段时间日思夜想、时刻琢磨,大家都开玩笑说他走火入魔了。功夫不负有心人,最终夏复山从生活中得到灵感,首次采用手工研磨方法加工完成了这一特殊钢“针”,成功突破了这一产品的加工瓶颈,不但保证了产品质量,也为后续加工类似工装产品提供了借鉴和思路。
在工作中,夏复山善于总结自己的成长经验,注重技能传承,关心关爱青年人的成长。自2005年担任班组长后,夏复山通过开展“创学习型班组,做知识型员工”活动,手把手传授技艺,让班组员工不断学习、不断提高技能水平。夏复山还注重从思想上正确引导员工,让他们真正实现岗位成才。他悉心指导,先后培养出了14名钳工骨干,这些骨干在全省职业技能大赛上多次取得优异成绩。班组里的青工丁琨从技校毕业后,感觉所学知识有限、技不如人,心里很是失落。夏复山主动与他结为师徒,手把手地传授技能。目前,丁琨不但成为了技术骨干,还在陕西省青工技能大赛中夺得钳工组第三名,被公司聘为钳工一级技能专家。
夏复山先后获得了国家国防科技工业技术能手、陕西省劳动模范、全国劳动模范等荣誉称号,享受国务院特殊津贴。对于今后的工作,夏复山说,作为一名劳动者,将在自己热爱的岗位上无私奉献,不断弘扬工匠精神。
编辑:高佳槐
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