[经验交流]云冈热电公司：党支部责任区“一轴双翼”模式激发党建新动能|公司党委_新浪财经

原标题：[经验交流]云冈热电公司：党支部责任区“一轴双翼”模式激发党建新动能来源：山西大唐国际云冈热电有限责任公司

　　山西大唐国际云冈热电有限责任公司在企业发展征程中积极探索党建价值的深度融合机制，通过将“创岗建区”活动中传统的单一“作战”模式转变为”双翼“联动发力的新模式，打造出以党委为轴、双支部为翼、党员先锋岗为坐标的“一轴双翼”式党支部安全生产责任区。

“一轴”串联发力的党建堡垒

　　云冈热电公司坚持把抓好党建作为最大政绩，紧扣发展大局抓党建，常抓不懈推动党建责任落地落实。

　　借力大唐系统检修市场化运营机制及检修业务专业化、一体化管理态势，该公司大力开展“云冈+工程”联动党支部安全生产责任区创建，以打通党建作用发挥与安全生产责任落实“最后一公里”为轴，建立起设备健康治理区域的党支部安全生产责任区“平面坐标系”。

　　该“平面坐标系”以云冈热电公司党委为轴心，两条轴线分别为千方百计保安全、塑造设备“健康体”。以轴心为发射点，该公司党委秉承全面依法从严治企方针，加大甲乙双方“契约合作”精神的宣传和引导，在岗区创建过程中跳出传统“业主甲方与检修乙方”单纯合作模式，对设备责任区范围内甲乙方安全责任、治理任务分别予以明确的基础上，借助“云冈+工程”联动党支部的党员两两结对子、集体晒承诺、双双亮业绩等多种载体，将传统的发送指令、接受指令的“上下游”关系无形中转换为契约共守、互为负责的“两位一体”关系。

“双翼”循环畅通的发展新势能

　　“云冈+工程”联动党支部安全生产责任区由该公司党委书记总指导，该公司设备党支部书记、项目部党支部书记联合挂帅责任区负责人。包含党员54人，其中云冈公司党员28人，工程公司党员26人，下设党员安全生产示范岗6个，分别由甲乙双方两个党支部6名专业优秀党员担任“1+1”联合创建带头人，形成了云冈热电公司党委总指导，甲乙双方支部书记及“1+1”党员带头人的双联动、双融合、双保险模式。

　　该公司党委充分吸纳设备党支部“定盘星”特点和项目部党支部“加速器”特点，将党建和业务相融合，先后出台了岗区组织体系、党建责任考核与设备整治考核有机衔接的责任体系，“定盘星”稳掌4台机组设备可靠水平的管理细账；“加速器”则致力于打好机组检修、日常维护的每一场战役。“党建引领、共同担责、人人明责”的党建大格局下，不仅锻造出一支业务能力强的党员队伍，同时也带动了一大批职工群众以更加高昂的工作热情投入到生产任务中来，助推了党员政治本色和工作特色的融合与升华。

　　在契约共守的鲜明导向、互为负责的工作原则和“一轴双翼”的联动模式下，该公司以多种载体建强抓实党支部责任区创建。

　　两两“结对子”。由该公司党委发出“提高设备可靠性，夯牢高质量发展根基”号召，并向责任区两位挂帅负责人授区牌，向“1+1”党员带头人授岗牌，“责任田认领”。

　　集体“晒承诺”。该公司党委与联动党支部责任区签订责任书，明确目标任务、项目进度、责任人、时间节点等指标，参与创建的54名党员集体签字承诺。

　　双双“亮业绩”，即由充分发挥“双翼联动”互补优势，聚焦现场的难点、卡点问题，借助该公司党委提出的“创效我先行”党建工作载体，启动了“党建+修旧利废”“党建+漏粉治理”“党建+节油降耗”等多个“党建+”攻坚项目。

“坐标系”有机衔接的工作联动链

　　云冈热电公司党委坚持劲往一处使，下好“一盘棋”，在建区过程中，哪里有业务工作的难点，联动党支部责任区就把哪里作为聚力攻关的落脚点。设备治理范围内的6个专业的“1+1”联合创建带头人作为“一轴”上的关键“坐标”，按照责任区创建任务及目标，主动攻坚干在前，“急难险重看党员”真正成为了先锋导向、价值榜样。

　　正在有序进行的3号机A级检修中，联动党支部责任区的6个党员示范岗像钉钉子一样，牢牢驻扎在检修现场，带领其他党员抢时间、赶进度，从安全、检修管理、检修技术、质量保证、经济保证等8个方面列出61条冲刺目标，制定攻坚举措40余项，列出重点攻坚任务20余项，在开工后仅短短一周时间内，检修项目累计开工达57项，其中热控专业开工率近50%，为非常紧张的检修进度抢出宝贵时间。

　　聚焦磨煤机区域现场漏粉、漏灰、漏气等老大难问题，该联动党支部责任区锅炉“1+1”示范岗的联合创建带头人设备党支部党员康慧军和工程公司云冈项目党支部党员李根有主动领命，承担起3号机磨煤机区域治理重任，利用专业优势将党员作用充分发挥到输粉管道更换、加装防磨等重点检修工作中，安全关、工期关、质量关得以精准把握。另一个联动开展的“节油降耗”攻坚项目在近期两次锅炉启动中累计节约费用近8万元。

　　生产经营各项主要指标的持续改善是政治引领、党建聚力的最好注脚。在云冈热电公司“一轴双翼”式党支部责任区创建模式下，该公司安全生产持续保持稳定局面，安全生产基础得到全面夯实，各项生产工作严格按照节点可控在控。在抓党建、提质量、争一流的内生动力下，该公司将继续做实、做新创岗建岗区这一“金字”招牌，推动企业党建工作立新功、上新阶。