伊力特董事长陈智：公司自身队伍和素质能力仍有短板，领导干部要带头抵制歪风邪气

　　据官网消息，1月12日，伊力特公司四届二次职工代表大会在伊力特可市产业园召开，大会回顾总结2022年各项工作，全面部署2023年总体工作。

　　党委书记、董事长陈智向大会作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 全方位推进伊力特高质量发展》的工作报告。报告提到，2022年生产经营平稳发展、市场营销变革提速、技术创新成果丰富、产品质量持续向好、建设项目高效完成、国企改革如期收官、民生福祉得到保障、安全环保形势稳定、党的建设成果丰硕，各项工作稳中有序。

　　陈智指出，2023年是公司破解改革难题、融入发展新格局的关键一年，公司上下要进一步强化政治担当、使命担当、责任担当，聚焦高质量发展，奋力实现首季“开门红”，推动党的二十大精神落到实处、见到实效。

　　陈智指出，伊力特发展速度和运行质量亟待提升，惯性思维依然存在，管理体制和运行机制还需完善，自身队伍和素质能力仍有短板。当前，我们要以辩证思维看待内外环境的发展变化，在挑战中看到机遇，瞄准企业的痛点难点，以现代市场竞争观念取代传统固守客户的经营观念，以开放创新观念取代封闭守旧观念，以抱团取暖观念取代单打独斗观念，以更大的努力争取最好的成绩。

　　陈智要求，2022年，是党的二十大召开之年，公司上下要接过历史的“接力棒”，面对时代的“新使命”，公司上下要始终以“凤凰涅槃、先破后立”的雄心壮志和“勇立潮头、勇开新局”的责任担当，不断推动公司各项事业高质量发展。

　　会议结束后，各单位各部门要把这次会议精神的学习传达落实作为新一年首要任务来抓，从实际出发，分清重点，因地制宜，细化目标任务，找准责任定位，层层落到实处。

　　陈智强调，公司上下要坚持强根与固魂并举，旗帜鲜明坚持党的领导，始终把政治建设摆在首位。要坚持严管与厚爱结合，着力营造凭党性办事、靠作风吃饭、凭实绩交卷的新风正气。持续抓好党支部书记赋能提升，建强基层党支部战斗堡垒。各级领导干部要带头弘扬新风正气、抵制歪风邪气，各级党组织要始终保持永远在路上的坚韧和执着，营造风清气正的良好干事氛围。

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责任编辑：梁斌 SF055