“西瓜霜大王”邹节明突然病逝 桂林三金艰难转型谁来接棒？

　　◎谁来接棒，对于走在转型道路上的桂林三金非常重要。22日下午，公司内部人士对《每日经济新闻》记者表示，新一任董事长人选还需要董事会开会讨论，目前尚无具体信息。

　　◎艰难转型中，接班人的身份尤为关键。比起外界关注的三位候选人，北京鼎臣医药管理咨询中心负责人史立臣认为，职业经理人是桂林三金更好的选择。

　　每经记者 岳琦    每经实习记者 林姿辰   

图片来源：公司官网截图

　　中药行业又有一位元老离开，在外界眼中他被称作“西瓜霜大王”。

　　12月22日中午，桂林三金（002275，SZ）发布公告，称公司实际控制人、董事长（兼法定代表人）邹节明先生于2021年12月21日因病逝世，享年80岁。随后不久，公司官网登出讣告。

　　邹节明带领桂林三金走向现代中药的传奇故事为业界称道，但也留下家族企业的治理难题，以及中药企业的转型挑战。经记者梳理，邹节明两个具有海外留学背景的儿子邹洵、邹准分别任公司副董事长和副总裁等高管职位，更具资历的老三金人、邹节明的“老战友”王许飞则担任总裁。

　　谁来接棒，对于走在转型道路上的桂林三金非常重要。22日下午，公司内部人士对《每日经济新闻》记者表示，新一任董事长人选还需要董事会开会讨论，目前尚无具体信息。

　　邹节明的追悼会将于本周六（12月25日）举行，“西瓜霜大王”的一生已被历史收藏，但桂林三金的故事还要继续。

　　元老逝世：与桂林三金相互成就

　　“其实我只做了一件事，那就是和桂林三金一起，探索创新现代中药的道路。”2017年，桂林三金创立50周年时，邹节明这样描述自己与公司的相互成就。而站在今天的时点上回望，邹节明此言不虚。

　　1943年5月，邹节明出生于湖南常德，自幼对中医药感兴趣。18岁时，他考入武汉大学生物系药用植物专业，经过5年的本科学习和2年中药专业知识的学习，25岁的邹节明毕业后被分配到桂林，参与筹建桂林中药厂，这是桂林三金的前身。

　　但创立之初，中药厂的日子并不好过，缺乏独立厂房，生产方式传统，市场环境不利，产品缺乏创新都是需要解决的问题。

　　“你是我们厂唯一一个大学生，希望就寄托在你身上。”公开资料显示，邹节明没有辜负老厂长的信任，进入药厂后在桂林中药厂历任工人、技术员、研究室主任、技术与质检部门负责人、技术副厂长，并在1984年12月临危受命担任厂长。期间，他带头研发的西瓜霜、三金片等产品，直到今天都还是桂林三金的企业名片。

　　桂林三金的大事记也基本都有邹节明的身影。1992年，企业改革的风潮吹往全国各地，1994年，邹节明发起组建三金药业集团，任董事长兼总裁、集团总工程师、党委书记；2009年7月10日，桂林三金在深圳交易所挂牌上市，成为当年IPO重启后的第一股，公司开始在资本市场留下发展足迹。

　　桂林三金官网显示，目前公司拥有200多个注册品种和13个药品剂型，拥有桂林西瓜霜、西瓜霜润喉片、三金片、脑脉泰胶囊等自主开发的独家特色品种42种。经过多年努力，三金在咽喉、口腔用药和泌尿系统用药方面已形成较强的专业和市场优势，代表产品三金西瓜霜系列、三金片多年稳居全国同类中成药前列。

　　直到去世，邹节明在桂林三林的工作时间超过50年，他曾说“我一辈子只做了一件事，就是做好了桂林三金这家企业”。

　　有熟悉邹节明的内部人士告诉记者，今年6月，邹节明还到三金中药城新园区，现场听取技改项目进度汇报，深入车间感受精益改善成果，和不少基层员工都有交流，在场的人都对他的精神和好记性印象深刻。对于邹节明的逝世，他表示“他对企业和员工有感情，员工对他也很尊敬和爱戴”，“很是意外和悲痛”。

　　“我感受最深的就是他的‘信念’和‘坚持’，他对中医药事业是有着很强的信念感的。”另一位内部人士表示。

　　接班人：“子承父业”还是“老友接棒”？

　　2017年，在桂林三金的50周年庆上，邹节明曾表示，企业50年，也需知天命，人的生命是有限的，企业的生命却可以延续。当时，这一发言引发了外界对于桂林三金接班人的猜想。如今，邹节明去世，猜想变成公司面临的现实问题。

　　目前，最有可能的三个候选人是邹节明的两个儿子邹洵、邹淮，以及公司现任副董事长、总裁王许飞。2020年年报显示，45岁的邹洵和41岁的邹淮均有留学经历，目前均担任桂林三金高管。其中，前者于1999年入驻桂林三金，目前担任公司副董事长、常务副总裁、董事会秘书；后者2010年进入公司，现任公司董事、副总裁。

　　王许飞则是邹节明的“老战友”。2020年年报显示，这位63岁的老员工在1984年进入桂林市中药厂工作后，历任公司技术员、生产科主任、技术科科长、销售科科长、厂长助理、副厂长、董事副总裁、财务负责人等职。

　　公告显示，邹节明直接持有公司9.05%股权，通过其自身及亲属直接间接合计持有公司41.80%股权，为公司实际控制人。根据公司2020年年报，家属方面，邹节明的妻子翁毓玲持有桂林三金0.88%的股权，两个儿子并不直接持有公司股权。但公司总裁王许飞直接持股0.95%，间接持股5.64%。

　　在邹节明去世后，桂林三金现任董事人数减至8人，未低于《公司法》规定的董事会最低人数，除了上述提到的邹询、邹淮和王许飞，多位董事在桂林三金的工作时间都超过20年。

桂林三金与实控人之间的产权及控制关系。图片来源：2020年年报截图

　　上海明伦律师事务所王智斌律师向记者表示，桂林三金目前的治理结构中残留了家族企业的痕迹，好的一面是公司执行力比较强，但在决策方面，容易有一言堂风险，这些会造成一些负面影响。

　　“从外界来看（谁接班更好）很难评价。”王智斌告诉记者，谁是最优接班人，要综合候选人对公司的了解程度，以及自身能力等多个维度进行判断，目前只能从制度层面去分析企业治理结构的利弊。

　　所以，是“子承父业”，还是“老友接棒”？所有判断还停留在外界的猜想上。根据公告，邹节明逝世后，桂林三金现任董事人数降为8人，未低于《公司法》规定的董事会最低人数。公司将尽快根据有关法律法规和《公司章程》规定，作出相关人选安排。

　　12月22日下午，《每日经济新闻》记者拨通桂林三金证券部电话，对方表示此前董事长身体状况就已经出现反复，最近来公司的时间更少。此次事件对公司经营基本上没有影响。新一任董事长人选还需要董事会开会讨论，目前还没有具体信息。

　　“董事长年事已高，以前也只是负责一些战略上的把握，实际的事情还是其余老总做得比较多。”该人员告诉记者。

　　一位邹节明治丧委员会成员告诉记者：“同事们虽然悲痛，但也是在克制，工作上还是努力认真地去解决。”

　　艰难转型：“一体两翼”能飞多远？

　　作为三金集团的核心企业，桂林三金是国内较早生产现代中药制剂的厂家之一。但受医保控费、降低药占比、限制辅助用药等政策影响，中成药市场规模增速逐渐放缓，大多数中药企业面临战略转型的艰难课题，桂林三金也不例外。

　　“一体两翼”是桂林三金给出的答案。在公司2020年度董事会工作报告中，“以中药制药为核心，以生物制药为重点的生物技术产业与大健康产业为两翼，相关产业为辅”的发展战略再被提及，距离这一战略首次被提出，已经过去了4年。

　　但公司近三年净利润持续下降，主营业务增长乏力已是不争的事实。2020年，桂林三金营业收入合计15.66亿元，中成药（工业）和其他（工业）合计占比近97%，但二者的营收同比降幅分别为3.39%和25.19%。

图片来源：2020年年报截图

　　桂林三金的“两翼”也尚未丰满。2013年，桂林三金收购了专注研发和生产生物大分子药物的宝船生物，并在2016年成立了全资孙公司白帆生物，构成生物制药板块。目前，桂林三金通过全资子公司上海三金全资控股宝船生物和白帆生物，但上海三金2020年的净利润为-5800.83万元。

　　此外，大健康板块的转型也路途漫漫。2020年，桂林三金的子公司三金日化和三金大健康的净利润分别为-298.88万元和140.78万元。

　　生物技术产业与大健康产业的两翼都还处在亏损培育期。

　　艰难转型中，接班人的身份尤为关键。比起外界关注的三位候选人，北京鼎臣医药管理咨询中心负责人史立臣认为，职业经理人是桂林三金更好的选择。

　　史立臣表示，过去几年桂林三金产品结构老化严重，产品研发创新方面表现平平，在公司整体走下坡路的背景下，换帅可能能为公司经营决策提供新的发展方向。

　　“‘一体两翼’很多时候是一个概念性的东西。”史立臣表示，生物制药需要大量资本的投入，且与中药企业原有资源的契合度较低，不如药妆、大健康产业和中药主业吻合。因此，如果继续按照“一体两翼”的思路发展，桂林三金的发展和转型可能“难度非常大”。

　　不过，桂林三金的内部人士对记者表示，公司发展战略目前还是“一体两翼”，目前还没有收到引入职业经理人的消息。（实习生徐茂楠对本文亦有贡献）

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责任编辑：李墨轩