文/新浪财经专栏作家 陈九霖
国家准备放开三个小孩生育政策后，各方面的建议都接踵而至，但是，我觉得，提出任何建议都必须综合而全面地考虑，而不能单从一个方面思考。
我本人对于全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉所提建议就有不同意见。朱律师建议延长生育妇女“产假至三年，使得妇女生育后有足够的时间照看孩子，直至小孩进入幼儿园等托管机构。”
朱律师还提议：“在这三年期间，女职工享受基本工资，这一部分不能全部让企业承担，国家也需负担一部分。”朱列玉告诉媒体，这一部分可由国家专项财政或社会保险予以支持，让年轻的妈妈生完孩子后能够有足够时间照顾小孩，同时保证收入来源。
因为朱律师的建议是通过公开媒体宣传的，我也想公开发表一下自己的观点。仁者见仁，智者见智。也算是一家之言吧！也许，我的观点是错误的。
按照朱律师的建议，每生一个孩子就休产假三年，如果有一个妇女的确生育三个孩子，那么，她就要休产假九年！在这种情况下，聘用她的企业不仅要给她基本工资；还要临时招聘人员替换她的岗位；而且，如果这位生育员工在重要岗位上，比如：上市公司财务总监、重要技术企业的技术总监等，那么，一时不一定找到合适人选，上市公司还要开董事会、做公告。因此，企业承担成本是一个方面，而另一个方面，企业经营还会受到重大影响。
当下，已有一些企业不愿意聘用女员工。如果国家真的采纳朱律师的建议，那么，还会有企业愿意聘用女工吗？朱列玉的律所会聘用女工吗？如果没有企业聘用女工，妇女的生活会不会受到影响呢？她们的家人的生活会不会受到影响呢？职业妇女长期居家带孩子，妇女的精神生活会不会受到影响呢？
建言献策要从国家整体大局出发，利国利民，不能哗众取宠，为博眼球，所提建议一定要真知灼见，能够落地。
(本文作者介绍：清华大学法学博士，北京约瑟投资有限公司董事长，曾担任两个世界500强企业副总。)
责任编辑：范迪
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