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肯德基麦当劳拒绝回应违规用工

http://www.sina.com.cn 2007年03月28日 23:13 新民网

  

肯德基麦当劳拒绝回应违规用工

图为麦当劳和必胜客门面 新民网图片
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  【新民网•独家报道】28日,洋快餐麦当劳、肯德基、必胜客涉嫌在华违规用工经媒体曝光后,引发了网友热议。对此,新民网致电给12333上海劳动保障部门,咨询相关问题。

  上海劳动保障局告诉新民网,对于非全日制用工,有一个基本的定义,是指劳动者和用人单位约定以小时为工作时间计酬的、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,在多个用人单位的累计时间不得超过法定工作时间。如果非全日制用工超过了约定的时间就属于违法的行为了。

  对于上海的情况,上海劳动保障局告诉新民网,最低的待遇目前来说是6.5元/小时,另外要支付3.4元/小时的社保费用给劳动者,工作人员特别强调说,非全日制工社保费用是一定要保证的,必须要交的。

  对于监管方面,一般是有劳动者投诉后由劳动者投诉后,有劳动监察大队处理。

  如果没有支付保险费用的情况,如果要补偿的或者

维权的话,监察是有时效的,一般是两年之内都可以向用人单位,都可以受理并处理,如果超过两年就不能处理了。

  随后,新民网拨打麦当劳公关部电话,对方要求新民网以传真及邮件方式采访,否则不便回答任何问题,而肯德基回答相似,并说了解情况后会致电回复,至截稿时仍未收到两家公司的任何回复。新民网在14时到16时致电两家公司时,都一直未能联系到。(新民网 陈佳宜)

麦当劳肯德基涉嫌违规用工
您认为麦当劳肯德基违规用工报道属实?
真实
毫无依据
不好说
您认为怎样能够避免外资企业违规用工?
组建工会
政府执法部门严惩
没有有效手段


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