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肯德基麦当劳拒绝回应违规用工http://www.sina.com.cn 2007年03月28日 23:13 新民网
【新民网•独家报道】28日,洋快餐麦当劳、肯德基、必胜客涉嫌在华违规用工经媒体曝光后,引发了网友热议。对此,新民网致电给12333上海劳动保障部门,咨询相关问题。 上海劳动保障局告诉新民网,对于非全日制用工,有一个基本的定义,是指劳动者和用人单位约定以小时为工作时间计酬的、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,在多个用人单位的累计时间不得超过法定工作时间。如果非全日制用工超过了约定的时间就属于违法的行为了。 对于上海的情况,上海劳动保障局告诉新民网,最低的待遇目前来说是6.5元/小时,另外要支付3.4元/小时的社保费用给劳动者,工作人员特别强调说,非全日制工社保费用是一定要保证的,必须要交的。 对于监管方面,一般是有劳动者投诉后由劳动者投诉后,有劳动监察大队处理。 如果没有支付保险费用的情况,如果要补偿的或者维权的话,监察是有时效的,一般是两年之内都可以向用人单位,都可以受理并处理,如果超过两年就不能处理了。 随后,新民网拨打麦当劳公关部电话,对方要求新民网以传真及邮件方式采访,否则不便回答任何问题,而肯德基回答相似,并说了解情况后会致电回复,至截稿时仍未收到两家公司的任何回复。新民网在14时到16时致电两家公司时,都一直未能联系到。(新民网 陈佳宜)
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