为深入贯彻落实省人社厅提升能力作风建设年工作部署,全面推进黑龙江省流动人员人事档案管理服务系统(以下简称“档案系统”)建设专项行动开展,构建全省上下一体化、便民化人才公共服务体系。历经8个月的攻坚克难,至5月29日,全省122家流动人员档案管理服务机构分三个批次全部正式上线运行,标志着黑龙江省人才公共服务信息化建设迈向新时代。
为推进档案系统上线运行工作稳步有序开展,省人才服务中心在省人社厅统筹安排部署下,按照“总体规划、分步实施”的原则,通过流程再造,强化树立“人才为本”的服务意识、组织全省各级机构多次召开工作推进调度会议、开展档案基础信息采集以及系统操作培训会议、建立“能力作风建设年”攻坚破难行动考核机制、专人专项工作对接指导、答疑等方法,全力推进档案系统建设各项工作有序进行,使档案系统功能得到进一步完善,窗口工作人员的业务能力得到进一步提升。实现了全省档案保管、接收、转出、借阅、出具证明等服务事项规范化、标准化、信息化,得到了办事群众的一致好评,进一步提升了办事群众的幸福感和满意度。
目前,已建成黑龙江省流动人员“档案基础信息资源库”,全省共保管流动人员人事档案1990839卷,共入库6550374条基础信息。6月13日“龙江人才”微信小程序已正式上线试运行,微信小程序以档案基础信息资源库及流动人员人事档案管理服务系统为依托,设置“我要办”“我要查”“我要约”“我要评”业务模块,全省流动人员足不出户便可办理线下业务预约,档案保管、查询、接转、借阅、出具证明以及党员组织关系等相关人才公共服务事项,实现了“掌上办、指上办、随时办”及“一点存档、多点受理、全面贯通”的服务方式,打造了多渠道协同受理、协同办理、实时跟踪反馈的一站式人才公共服务体系,进一步提升了黑龙江省各级档案管理服务机构人才公共服务质效。截至6月13下午5:30,微信小程序共产生业务量2056笔。其中档案所在地查询1712笔,出具证明160笔,档案转出申报95笔,党员证明1笔,开具调档函88笔。
省人才服务中心拟定于6月下旬通过“龙江人才网”公共服务平台实现“一网通办”。届时,黑龙江省人才公共服务将实现“窗口申请、后台服务、内部管理、多渠道经办、信息实时反馈”的一站式多元化人才服务方式,实现“跨省通办”目标,为黑龙江省人才公共服务工作高质量发展提供坚实支撑。
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