公司章程要动大手术 谁的机遇

　　早报深圳专稿 雷蕾

　　明年元旦起，新《公司法》即将实施，许多公司的章程也需要修订。据专家介绍，新《公司法》不再硬性规定“同股同权同利”，这意味着股东之间可以协商确定各自的权利，上市公司的章程也将不再是过去的“格式化文本”，这对许多人来说，将是一个崭新的机遇。

　　在刚刚结束的中国社科院法学所举办的深圳《公司法》研修会上，由于章程修改迫在眉捷，各上市公司纷纷派出了董秘办和法务部相关工作人员参与，学习如何在新《公司法》框架下修订章程。

　　中国社科院法学所的刘俊海教授表示，老《公司法》硬性规定“同股同权同利”，而新《公司法》允许股东之间有更大的“意愿自治”空间。刘俊海表示：“这是一个伟大的革新”。

　　所谓”更大的自治空间“，刘俊海的解释为：投票权、收益权的分配比例可以不同于持股比例，股东可以就此进行协商。举例来说，如果某人持有公司20%的股份，他可以向其他股东提出申请，拥有30%的投票权或者收益权。当然，这需要股东大会同意。

　　某上市公司工作人员告诉记者，此前所有的公司章程都有固定的样本，因此章程的修改不需要费什么心思，但现在新《公司法》赋予了公司各股东之间更大的“意愿自治空间”，因此章程将由此前千人一面的“格式化”变得更加个性化。

　　一位律师则向记者表示，目前各律师事务所均无新《公司法》框架下的章程范本，这是一个崭新的挑战，需完全理解清楚了新《公司法》，才能真正完善修改好以前的章程，因此有很多细节和问题需处理，预计最快改完公司章程也得一个月。