《解构德隆》：企业文化熵殇

　　熵是系统微观状态数或热力学概率的量度，是指温度除以热量所得的商，表示热量转化为功的程度。熵的增加表示系统热量转变为功的可能性减少，即系统能量的品质变坏了。系统的熵越大，其微观状态数越多，分子运动愈混乱。

　　德隆虽然很大，但严格的说，还不是真正意义上的现代企业，唐万新个性化冲突、公司治理缺失和企业文化熵变是德隆失败的根本原因——德隆败因的“冰山之底”。