安纳达：股权激励引发员工积极向上

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　　安纳达（002136）公告称，公司董事会审议通过了公司于2006年12月8日与铜陵市铜官山化工有限公司签署的关于15000吨工业硫酸的采购合同。

　　公告称，上述合同订立时，按当时硫酸的价格，预计交易金额250万元左右，无须提交公司董事会审议批准。而今年下半年以来，由于硫酸价格大幅上涨，预计上述关联交易金额在300万元以上，且占公司最近一期经审计的净资产绝对值0.5%以上，因此公司董事会对上述交易进行了审议。预计上述交易金额为850万元。

　　安纳达（002136） 按当时约定，安纳达向铜官山化工采购工业硫酸15000吨，价格以公司外购平均价执行，质量标准为GB/T534-2002，规格为浓度98%，合同期限自2007年1月1日至2007年12月31日。公司称，由于硫酸是公司重要的生产原料，为公司正常经营所必需，该项交易的实施，有利于公司主要原材料的稳定供应，对公司生产经营稳定进行将产生积极的影响。

　　安纳达（002136）根据招股说明书中的股权激励方案，安纳达斥资200.48万元，按2005年末公司经审计的每股净资产1.12元，从其原先的第二大股东银川投资手中回购公司179万股股票，作为限制性股票奖励给公司包括董事长、高中级管理人员和技术业务骨干在内的50位自然人；同时上述激励对象再协议受让银川投资持有的179万股公司股票，激励对象累计受让公司358万股股票，占公司已发行股票总额的6.08%。

　　安纳达（002136）同时，根据今年3月中金在线发表的2006年上市公司高管薪酬状况的相关数据，共有470家公司披露年报，其中有459家公司披露了6214位高管人员个人去年从公司领取的报酬情况(不包括未在公司领取报酬的高管)。统计表明，这 459家公司高管2006年度报酬共计10.07亿元，平均每人16.21万元；而安纳达所在的安徽省的19家上市公司去年的平均高管薪酬为106005.8元。平心而论，这个水平确实不高。

　　安纳达（002136）二级市场上，该股沿着一条上升通道向上运动，各项技术指标保持良好的运行趋势，加上公司的基本面良好，股权激励方案令公司全体员工，拼命为公司工作，因此，公司的业绩有望大幅提升。建议投资者重点关注。