最低工资上调 市场平静对待

　　本报讯（记者 李蕾）前天举行的劳动保障局“局长在线”透露，不久，月最低工资标准将从750元上涨到840元，上调90元，这是五年来涨幅最大的一次；与此同时，小时工最低工资标准也将从6.5元上调至7.5元。

　　面对上涨的价格，市场反应如何？最先感受到价格变化的，要数聘请钟点工的客户了。王老太原先聘请的钟点工是8元/小时，每周来3次；最近，这位钟点工工资将调整到10元/小时，王老太准备减少聘请次数，每周请钟点工来2次。另有一些收入较高的人，则另有打算。张小姐现在聘请的钟点工是15元/小时，月收入8000元左右的她认为，即使钟点工工资再上涨5%，还是会继续聘用。

　　家政服务机构对调整价格也各有不同措施。虽然仅是最低标准上调，可钟点工的房租在上涨，物价上涨导致日常开销也加大。上海家利来家政服务公司经理夏君表示，管理型的家政服务机构，由于成为会员的客户一般都是2、3年签一次合同，工资调整以后，主要遇到的问题是如何与老客户协调：如果客户觉得价格太高，想换人的话，估计以原来的价格很难找到合适的家政服务人员；如果采用新价格，可能建议雇主以其他形式支付给家政服务人员。

　　至于是否会因为价格上涨而损失客源？对于这一点，无论是中介型，还是管理型的家政服务公司，似乎都不太担心。上海爱君家政服务公司的一位员工表示，对于工资上涨，从目前看来，客户还是理解的。上海家利来家政服务公司经理则认为，一般来讲，聘请包吃、包住的长期型家政服务员，或是包月保姆、月嫂的客户，由于认品牌，一般不大会换公司；而聘请钟点工的客户可能会换一些价格便宜些的公司。