上海期货交易所

　　金融，市场经济的核心；

　　期货，金融皇冠上的明珠；

　　投身期货行业，让您的人生更精彩。

　　上海期货交易所为国内三大商品期货交易所之一，在中国证监会集中统一监管下，秉持“三公”原则，以构筑价格发现和风险规避的平台、服务于国民经济为已任，全力推进期货市场的创新和稳定健康发展，目标是建成以金属、能源、化工等工业基础性产品及相关衍生品交易为主的国际化综合性期货交易所。

　　今以良好的工作环境、优厚的薪酬福利以及多重职业生涯发展机会，诚邀青年才俊加盟，共展宏图伟业。

　　报名方式请见上海期货交易所网站

　　www.shfe.com.cn

　　招聘职位

　　（一）业务运作人员

　　●交易业务管理1名（职位编号：A01）

　　主要职责：

　　·负责对上市品种的跟踪分析和日常盘后分析；

　　·审核会员套期保值额度申请资料、头寸和席位管理。

　　任职条件：

　　·金融或经济类相关专业；

　　·对市场交易数据敏感，具备较强的现场分析能力；

　　·具有较强的数据整理分析能力。

　　●品牌注册及质量管理1名（职位编号：A02）

　　主要职责：

　　·对交割品种的品牌注册进行全程管理；

　　·对注册商品质量进行全程管理；

　　·调查和协调交割质量纠纷。

　　任职条件：

　　·金融或经济类相关专业；

　　·具有极强的英语听说写能力；

　　·具有较强的组织交流及分析判断能力。

　　●产品分析3名（职位编号：A03）

　　主要职责：

　　·研究与分析国内外钢材、贵金属、石油等行业期货和现货市场；

　　·收集与整理相关品种的市场运作和重要动态信息。

　　任职条件：

　　·金融或经济类相关专业；

　　·较强市场研究和分析能力；

　　·具有相关行业背景的从业经历者优先。

　　●市场开发1名（职位编号：A04）

　　主要职责：

　　·策划、组织和实施上市品种的推介和宣传；

　　·跟踪和分析上市品种的交易行情，组织和实施市场调研；

　　·策划、组织和实施新品市场开发。

　　任职条件：

　　·金融、营销或经济类相关专业；

　　·具有敏锐的市场策划和开发能力；

　　·具有一定的市场开发工作经验。

　　●结算风险管理1名（职位编号：A05）

　　主要职责：

　　·根据交易规则控制会员的结算风险；

　　·定性和定量分析相关品种的市场风险；

　　·收集整理国内外相关风险控制资料。

　　任职条件：

　　·金融或经济类相关专业；

　　·具有扎实的金融和会计理论知识；通过CFA者优先；

　　·具有两年以上金融相关行业风险分析和监控实务经验。

　　●结算业务管理1名（职位编号：A06）

　　主要职责：

　　·根据交易规则管理期货结算业务；

　　·负责期货结算业务的会计处理和资金运作；

　　·收集整理国内外相关行业的结算和财务管理资料。

　　任职条件：

　　·金融、财会或经济类相关专业；

　　·具有扎实的金融或会计理论知识；通过CPA者优先；

　　·具有两年金融相关行业结算、账户处理、资金运作工作经验

　　●国际交流1名（职位编号：A07）

　　主要职责：

　　·负责外事来访人员的安排与接待；

　　·建立和维持与国际性行业组织的沟通与联系。

　　任职条件：

　　·金融、经济或经贸英语类相关专业；

　　·具备中高级口笔译能力；

　　·具有两年以上金融等相关行业工作经验。

　　●国际市场分析1名（职位编号：A08）

　　主要职责：

　　·负责采编境外金融及衍生品、商品期货市场重要动态；

　　·跟踪与分析国际市场相关品种行情。

　　任职条件：

　　·金融或经济类专业；

　　·较强的中英文笔译能力；

　　·具有两年以上金融等行业相关工作经验。

　　（二）计算机技术人员

　　●应用系统维护6名（职位编号：B01）

　　●信息传输系统维护6名（职位编号：B02）

　　●会员技术咨询4名（职位编号：B03）

　　●机房设备管理4名（职位编号：B04）

　　主要职责：

　　·负责交易业务等相关系统的开发、测试和技术应用维护；

　　·根据业务发展需求进行相关传输信息系统的运行维护；

　　·负责会员服务系统的开发、测试和相关技术咨询；

　　·负责交易主机、存储、数据库系统设备的管理。

　　任职条件：

　　·计算机及其相关学科全日制本科及以上学历；

　　·掌握计算机

操作系统知识，有Unix经验优先；

　　·掌握数据库理论知识，有Oracle数据库PL/SQL开发经验；

　　·掌握基本TCP/IP网络知识，掌握Cisco经验优先；

　　·掌握C++或Java，有B/S或Web Logic开发或运行经验优先。

　　（三）人事管理人员

　　●人力资源管理1名（职位编号：C01）

　　主要职责：

　　·人力资源管理体系的规划；

　　·绩效管理制度的修订、完善和实施；

　　·薪酬福利的设计和规划。

　　任职条件：

　　·人力资源、企业管理等相关专业，具有较强的HR理论研究能力；

　　·掌握人事相关政策，熟悉管理学、心理学、劳动法、税法；

　　·三年以上HR相关工作经历；有大型企业HR管理或HR咨询公司经历者优先；

　　（四）外派人员

　　●国际交流合作1名（职位编号：D01）

　　任职条件：

　　·财经、金融、经济类相关专业；

　　·英语专业八级以上，具备良好的口译和笔译能力；

　　·两年以上相关工作经验。

　　●综合管理1名（职位编号：D02）

　　任职条件：

　　·财经、金融等相关专业；

　　·良好的文字功底，较强的研究分析能力；

　　·具有较强的综合协调能力。

　　●法律事务1名（职位编号：D03）

　　任职条件：

　　·法学等相关专业，熟悉经济金融及

证券期货法律和法规；

　　·具有律师执业资格和两年以上法律事务工作经验。

　　●会计1名（职位编号：D04）

　　任职条件：

　　·会计等相关专业，熟悉国家财务会计、税收政策和期货会计的处理方法；

　　·取得

注册会计师资格，具有大型企业财务管理或期货会计工作经历者优先。

　　●财经人员4名（职位编号：D05）

　　任职条件：

　　·金融或经济类相关专业；

　　·熟悉国内外金融市场；

　　·两年以上证券、期货、基金或银行从业经验。

　　招聘启事

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