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作为北京纽哈斯国际教育咨询机构HIALL求职培训团队中最受学生欢迎的教师之一，linc主要讲述面试时常见的37个问题。他从来不讲案例，只提供给学生方向，因为案例往往给人误导，比如有学生想进“苹果”，那如果把“苹果”历年所有的面试题给他背过的话，即便他进入了这家公司，但如果能力不行还是会被淘汰。
对于教师，linc有着自己的理解：老师必须满足下面5点才能称得上好老师，有所授
课程的知识；有从事这一行的经验；有足够的沟通能力；有独特的授课方式来吸引人；有很高的师德。“遗憾的是，现在很多老师能有其中一项就不错了。”Linc毫不掩饰地说。
哄孩子
是一种幸福
“幼教在北京是非常好就业的。”李丽告诉记者，她是北京一家武警幼儿园的高级教师，与小朋友度过了27个年头，当年的她还是个年轻姑娘，现在她的女儿也长成大姑娘了。
“现在我们幼儿园里70%都是师范大学的毕业生。”她说，但是专业课程之外的唱歌跳舞、弹琴绘画技能还不能满足孩子们活泼的童趣。在北京机关单位的幼儿园里，教师的待遇和福利都很不错，一些活跃的教师还利用每天下班后的一小时教孩子们一些课程，像画画、认字、算术等，家长报名都十分踊跃。这样一来，像李丽这样的教师一个月能拿到5000多块钱。“对于一个喜欢孩子的人来说，幼教工作是很不错的。”李丽很满足。
我们总觉得幼儿园老师就是跟孩子蹦蹦跳跳，教一些对于成人来说很简单的技能，但是李丽却告诉记者，并不像看上去那样美。“看孩子的责任是很重大的”，小孩子正是爱玩爱闹的年龄，难保不磕着碰着，所以每个孩子身边都离不开人，但一个班只有两个老师。幼儿园里面的老师也同样要备课、写教学笔记。
但时代的发展让家长对孩子所接受的照顾和教育要求越来越高。随着一些贵族幼儿园，其费用甚至超过一个普通家庭的月收入。还有许多机关幼儿园，每个孩子每月也要缴纳上千元。最便宜的也要数百元。儿童经济的越演越热在幼儿园就可见一斑。
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