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Colin Grassie:我们也是世界公民


http://finance.sina.com.cn 2005年10月14日 15:04 新浪财经

  10月14日,中欧国际工商学院与戴姆勒-克莱斯勒公司、德意志银行,共同举办一场题为“政府与企业的新型合作关系”的联合论坛,共同探讨时下广受国际社会关注的“企业社会责任和可持续发展”问题。以下为Colin Grassie先生的发言。

  郭理默教授,您非常慷慨,和戴姆勒·克莱斯勒共同召开这次会议,我非常高兴能够来到这里,校园非常美丽,也非常高兴今天下午这么好的天气来到这么漂亮的校园里来参加
这么重要的会议来讨论这么重要的议题,所以非常高兴今天能够来到这里。根据我的判断,郭理默教授也是一个爱冒风险的人,因为你要知道,一旦让投资银行家上了台就挺危险的,因为你要控制时间。同时说句实话,前面发言者的发言大家听过了,顺着他们讲挺难的,Georg Kell讲的我非常同意,Georg Kell先生口才非常好,问题已经讲得非常清楚了,我讲的话题一样,但是问题稍微不一样,我将从投资银行家的角度来看待问题。我头上长了两只角,等我讲完以后我希望大家能够感觉到我们是全球头号的投资银行家。我们确实是全球头号的投资银行,我可以肯定地向大家说这点。从组织的角度讲可能有点困难,下面我开始。

  最近几年,投资银行的术语还有公司社会责任术语之间的联系有点太牵强了,最近我刚读了一个报纸,上面有很多公司的名字,投资银行和社会责任现在变成了一种幻想,至少某些人是这么想的,我代表我的公司在这里发言,我可以代表我的公司说他们的这种想法是错误的。

  首先给大家做一个陈述,我们是全球金融市场的全球公民,我们也是世界公民,我们有着作为一个世界公民所具有的一切,我们做的是什么呢?我们做的是在全球范围内进行金融中介,我们一共在16个国家有业务,我们管理的基金有1万亿欧元,每天世界各地的营业额也达到了1万亿。大家是否一首歌——钱使世界转动,我们做的就是这些。如果要问我我们的机构我们怎么样评估,我们首先有四样东西非常重要,第一就是客户关系、人的关系,第二是我们的员工,第三是我们的声誉,第四就是我们的大脑,换句话说就是我们的知识资产。我们来看一下这个公司是什么呢?主要就是人。我希望我讲的这些能够准确地向大家传达我们的信息。

  刚才大家说只有社会成功了企业才能成功,社会失败的话企业也会失败,这一点我认为是完全正确的,是钱使世界转动起来,不知道大家是否记得这首歌,但是至少我们记得这首歌,而且全球范围内我们都记得这首歌,如果你要在全球范围内管理资本的话,那么你就有一个社会责任,我们对此是坚定不移的。

  在这里要告诉大家,我们作为一个组织这些定义是什么?我们认为的社会责任就是我们公司所做的可选择的周边活动,这些周边活动于我们的业务发展是密不可分的这样一些活动,并且这些活动对于保持我们员工的忠诚、信任是必不可少的工作。今天如果大家认为自己是我们的银行非常重要的客户的话,会后我非常愿意和大家进一步交流。同样作为世界上头号投资银行我们也发挥了非常重要的作用,帮助了一些抗灾工作。本周一早上七点钟我们将会出台一个计划,在世界上各地出现灾难的地方,我们的员工会给予他们什么样的支持,比如巴基斯坦、亚洲等等,我们在星期一会宣布这个。到了那一天我们会送钱过去,但是更重要的是我们传达的信息、给所有员工传达的信息、在这样最困难的时候我们向他们传达的信息。良好公民的原则,并且作为一个组织的长期可靠性,还有我们员工的行为准则、创新、客户至上、团队合作、信任,我们尽一切努力将这些价值观念灌输到我们员工的头脑中。德意志银行和戴姆勒·

克莱斯勒也是签署全球契约的首批公司,我们对此非常自豪,我们仍然继续对这一协议支持,并且我们已经设定了各个领域非常具体的目标,比方说我们支持那些对环境有益的项目,这是一个非常好的例子。除此之外,我们这个工作要求所有的支持项目都能够对环境有益,而且是政府所支持的项目。大家可以看到,我们所支持的项目不仅是从经济角度来说非常好的项目,而且从环境角度也是非常好的项目,而且我们会听取很多专家的意见,像我这样的人是处于中立的立场,所以他们会花钱来听我们的意见。但是我们不可能作为一个国家的环境警察做一些工作,因为我们的立场是非常中立的。除此之外,我们还坚持可持续发展的一些环保原则。

  德意志银行的

股票在道琼斯可持续发展指数中也有,英国的伦敦指数也包括在里面,而且更为重要的德意志银行在各个方面都不断地寻求能够遵章守法,希望能够建立一个良好的担负起社会责任的环境。除此之外,我们的赞助活动有各种基金来支持,比如亚洲有亚洲基金,基金在2004年达到8800万美元,2005年我们银行一共捐助了1亿5千多万美元的资金,换句话说每个员工都出了很多的钱。我们做的工作重点是在社区发展、教育、艺术、以及环境。各个国家项目的差别非常大,我们这次项目有教育项目,旨在能够帮助孩子们建立信心,并且使孩子积极向上。在亚洲,这个项目也做得非常大,其中一个项目就是帮助那些受到HID感染的儿童,我对此也非常自豪。我们这些赠款的目标是让孩子能够上学,而不是让小孩到城里面打工。微型信贷也是我们德意志银行在发展中国家所做的工作,这个项目是希望社区能够自己帮助自己,但是在这里我想强调的是我们的员工的创意使得我们采取的方法不仅使我们所做的业务非常有意义、非常好,而且对于整个世界来说也是非常重要的,我们的员工项目在全球范围内都开展,而且非常成功。我们看到了一些个人自愿的捐助,这就说明了我们员工的这种意识,而且进一步加强了我们在世界各地的社会责任的问题,这就说明我们的企业社会责任不仅是经理和高层经理所做的事情,而且成为一个公司文化,是在整个公司当中都非常活跃的文化,我们坚信这将会进一步加强我们的企业社会责任、作为全球公民我们所应该承担的社会责任,将会加强我们整个组织的发展,并且能够为我们的股东创造价值,以及为我们的社区也创造价值,特别是在我们从事业务活动的社区中。

  大家能够看上,我头上并没有长角,而且我今天给大家展示的是投资银行和平时不太一样的方面,我希望大家对于德意志银行有一个非常好的印象。同样能够有这个荣幸和这样一群杰出的人才坐在这里跟大家分享这些经验,非常开心。大家如果有意加入我们的银行,我等一下也会在这儿。谢谢!


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