招商银行财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 滚动新闻 > 正文
 

倦怠原因:所从事的工作不具有挑战性


http://finance.sina.com.cn 2004年12月07日 15:50 中国人力资源开发网

  

border=1

  出现工作倦怠的被调查者中有40.70%的被调查者认为自己所从事的工作不具有挑战性,而未出现工作倦怠的被调查者中只有11.40%的被调查者认为自己所从事的工作不具有挑战性。从这一调查结果可以看出,所从事的工作是否有挑战性与是否出现工作倦怠有着明显的关系。组织要预防员工不出现工作倦怠,有必要考虑“对工作进行设计”或者“对员工进行思想教育”让他们能够从事有挑战性的工作,或者重新认识工作的价值与意义。

  注:在进行统计分析的时候,我们以是否有“二项指标出现工作倦怠”作为衡量是否工作倦怠的标准,并在此基础上进行所有相关的分析。






新浪财经24小时热门新闻排行

评论】【财经论坛】【推荐】【 】【打印】【下载点点通】【关闭





新 闻 查 询
关键词一
关键词二
彩 信 专 题
奇童梦乐
猫和老虎的混血儿
棋魂
千年棋魂藤原附身
请输入歌曲/歌手名:
更多专题   更多彩信


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5173   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽