从调查结果来看，我们发现，政府机关或事业单位在职人士出现工作倦怠的比例最高46.40%，其次是国有企业(40.90%)，再次是三资企业(39.17%)，而民营企业职业倦怠程度相对较低，仅为36.95%。
注：在进行统计分析的时候，我们以是否有“二项指标出现工作倦怠”作为衡量是否工作倦怠的标准，并在此基础上进行所有相关的分析。
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