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第8期英才薪资分析报告
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城市薪资指数分析 学历薪资指数分析
2003年下半年“英才薪资”分析报告概述
2003年下半年,随着天气由暖转寒,国内薪情也一改往日繁华,遭遇寒冬,整体薪情不容乐观。薪酬行情“看跌”,其实反映出当前就业竞争更加激烈了……
第8期英才薪资分析报告部分重要结论
通信行业的薪资水平依然雄居各行业的榜首。较高的外语水平将大大增加个人的竞争力。在高学历人群中,硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。[发表评论]
> 英才指数:城市指数行业指数职务指数

报告说明

    英才薪资调查采用网上自愿匿名填写的方式收集数据,因此不能代表所有人群,对于上网比例较少的人群不具备代表性。尽管采取了多种措施(一共设定了15条数据筛选规则)过滤不合理数据,但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造数据。尽管每次薪资调查采集样本数量很大,但是这些样本的分布并非十分均匀的(主要集中在几个大城市)。对某些参加者较少地区或者行业,本报告的数据可能没有代表意义。
附文:本分析报告研究方法

 

对目前薪资的看法

公司性质

不错,我非常满意

还行,我满意

太少,与我的付出相差太大

我比较满意

一般,不太满意

总计

国有企业

0.79%

11.39%

27.38%

4.42%

56.02%

100.00%

事业单位

1.02%

12.63%

26.70%

4.44%

55.22%

100.00%

私营.民营企业

0.89%

13.33%

20.67%

4.95%

60.16%

100.00%

外商独资.外企办事处

1.45%

18.79%

14.63%

6.95%

58.17%

100.00%

政府机关

0.59%

12.23%

27.02%

4.73%

55.42%

100.00%

中外合营(合资.合作)

1.30%

16.61%

17.10%

6.25%

58.74%

100.00%

总计

1.05%

14.48%

20.86%

5.40%

58.21%

100.00%


 

对目前薪资的看法

学历

不错,我非常满意

还行,我满意

太少,与我的付出相差太大

我比较满意

一般,不太满意

总计

MBA

1.27%

19.54%

18.53%

7.61%

53.05%

100.00%

本科

0.93%

15.10%

20.09%

5.37%

58.50%

100.00%

博士

3.30%

10.99%

26.37%

7.14%

52.20%

100.00%

大专

0.94%

13.34%

21.45%

5.01%

59.25%

100.00%

大专以下

1.62%

14.29%

23.47%

6.30%

54.32%

100.00%

硕士

1.42%

14.59%

20.56%

5.56%

57.87%

100.00%

总计

1.05%

14.48%

20.86%

5.40%

58.21%

100.00%


·调查分类明细·



2003上半年调查结果
 
不同城市薪资水平
 
不同学历薪资水平
 
不同行业薪资水平
 
不同职务薪资水平
 
 

 

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  • 第8期英才薪资分析报告的研究方法 (20040419 17:17)
  • 第8期英才薪资分析报告的研究目的 (20040419 17:06)
  • 第8期英才薪资分析报告部分重要结论 (20040419 17:02)
  • 第8期英才薪资分析报告的限制 (20040419 16:59)
  • 第8期英才薪资分析报告的适用对象 (20040419 16:57)
  • 第8期英才薪资分析报告概述 (20040419 16:54)
  • 英才薪资指数调查数据收集相关背景 (20040419 16:51)
  • 更多内容>>
      调查结果>>
  • 中华英才网CHR薪资指数 (20040419 19:47)
  • 薪资满意度状况分析 (20040419 19:33)
  • 不同社会层面的平均薪资水平 (20040419 19:28)
  • 前后职位薪资变动 (20040419 19:11)
  • 回答者的基本分布情况 (20040419 19:07)
  • 报告综述之六:经营管理类职务仍拔头筹 (20040419 16:38)
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  • 报告综述之一:国内薪情进入“减速期” (20040418 23:56)
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