2016年05月25日13:34 新浪财经
北京农商银行行长张健华 北京农商银行行长张健华

  新浪财经讯 “2016中国金融论坛”于5月20日-21日在北京召开。北京农商银行行长张健华出席并演讲,他表示,现今企业客户需要银行全方位的服务,但银行业因为资源配置占比太大,又面临分业经营的格局,面临许多挑战。所以商业银行的业务需要有所创新,或者有所突破。

  以下为发言实录:

  张健华:谢谢会议主办方,能参加讨论这么一个很有意义的话题。其实在座的诸位都是业界的专家,我到商业银行一年多的时间,所以商业银行经营,银行转型理念不是特别熟悉,还想听听其他及为专家先讲讲,既然宗所长提了,我就结合自己一年多的工作经验讲几点。

  商业银行作为一个资源配置的主渠道,在中国金融体系当中应该说是占有绝对的统治地位,商业银行的效率或者资源配置的结果和影响确实是很大,刚才宗所长提到了在新的五大发展理念当中排第一位的是创新,我觉得创新从银行业来说实际上有两个方面,第一个方面就是我们作为一个服务业怎么样适应实体经济的转型发展,商业银行作为一个服务业要跟上客户有什么需求,换句话说,我们一直讲商业银行要以客户为中心,客户有什么需求,我们应该满足什么样的客户需求,这里面有很多,包括一个主题是银行业怎么样支持科技创新,投贷联动应该怎么样开展,这有很多的具体的,具体的创新我今天不在这里细讲。

  另外一个是商业银行自身的创新,我们本身也是国民经济重要组成部分,我们以北京为例,金融业占北京GDP的百分之十三还是十四,北京的金融业占比比上海高,上海正在构建一个国际金融中心,但事实上在北京金融业占比很高。我在12年人民银行母行工作的时候,当时我们做过国内十二五规划,当时定的十二五规划当中,我们金融业总体占比大概达到6%,占GDP比重达到6%的时候我们认为是比较大的增长,现在早就超过了,在十二五中期的时候这个目标就达到了。现在银行自身还在增长。

  因此我想说什么?我们金融业实际上自身是很大的行业,我们就是很多就业,包括经济增长,作为现代服务业的一部分,金融业自身的发展影响非常大,因此金融业也有一个改革发展转型,创新经营,包括我们内部管理,包括我们怎么样适应市场的变化等等,这些方面都面临很多的挑战。因为这个题目比较广,所以我今天不想说太多,一会儿还有详细的讨论。

  总的来说,作为商业银行来说,作为整个银行业中国面临比较大的问题,我们银行业因为资源配置占比太大,那么中国的银行业又面临分业经营的格局,在现在这个时代,到了目前这个情况下,企业客户需要全方位的服务,我们是不是可以在某些领域里面,商业银行的业务适当的有所创新,或者有所突破。举例来说,现在银行单位的监管还是分业监管的模式,对商业银行的经营能力还是有些限制。当然你不能盲目的扩张,因为盲目的扩张最后面临风险扩大,这里面怎么样求得一个平衡。金融业自身要改,我们监管体制的规则是不是要跟着市场变化有所调整。

  今天我也想听一听其他专家的意见。因为中国的银行业发展到今天,应该是到了一个更高的层次上,中国的银行业有一个轮回,一个演进, 我们从最早的单一银行,只有人民银行一家,发展到今天多功能的、全方位的金融体系,分业经营的模式,中间经过很多过程,经过单一体系,经过混业经营,又经过严格的分业管理,到目前为止又适当的有所混业,到下一步还会有更高的需求。比如风险投资这一类和商业银行的经营理念不太一致,这里面有些冲突,那么怎么样平衡好,比如我们现在支持创新,创新的发展就需要很多科技型企业,北京银行有经验,他们可以讲到很多案例。因为我所在的北京农商银行还在这方面刚刚开始起步做一些尝试,我们现在还没列入到国家第一批试点,有很多业务还不能做。这里面面临将来这个度放在哪里,放,放在什么地方,放以后怎么管,对商业银行是传统的管法还是新的管法?有很多探讨的地方,我先抛砖引玉,提这么一个话题。

 

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑:贾韵航 SF174

  《财经会议》报道你看不见的会场实况,传播会议精华内容,会议直播提前预告,不定期送出免费超值会议门票。官方微博:财经会议,微信号:caijinghy。扫码更方便。

财经会议

相关阅读

房地产开发商的房价操控术

中国当今排名前十的房地产开发商,无一不是周期游戏的高手。在经济低迷和宏观调控时期,他们大胆从政府手中低价吸纳土地,形成财务上的高杠杆性,而在经济复苏及货币宽松时期,则快速出售,积累现金,等待下一轮紧缩周期的到来。

学徒制能帮中国完成产业升级吗

德国近一半的高中生从16岁起就被分流到职业教育领域,有40%的德国年轻人成为学徒。如果能被戴姆勒,博世或是宝马这样的企业选中所学徒,可以成为一件毕生值得骄傲的事情。

台湾还配列入亚洲四小龙吗?

中国台湾经济连续三个季度负增长,排名在亚洲四小龙中垫底,引以为傲的电子产业发展前景危机重重。当年诺基亚被苹果手机击败,导致芬兰经济大退步的悲剧,难道又要在台湾重演么?

银行如何面对员工离职潮

应以市场为导向,建立与本行发展相匹配的薪酬增长机制,以业绩论英雄,凭数字说话,多劳多得,增强薪酬水平的市场竞争力。推行年薪制、协议工资制等市场化激励模式,以市场化的薪酬吸引人才。

0