香港雇主青睐在港上学内地生

　　迄今已有千余名内地生留港工作

　　“近99%的在香港就读的内地学生希望毕业后继续留港发展，58%的留港内地毕业生对职业发展满意度较高。超过一半的受访雇主青睐具有香港教育背景的内地青年。”在港内地毕业生联谊会近日发布了《2007在港内地专才发展年报》，公布了对大约200名曾经或正在香港求学的内地学生以及50名雇主进行的调查。

　　商报记者 徐志凤

　　内地学生

　　留港发展是绝对首选

　　《年报》显示：87%的受访者对来港学习生活总体满意，也有40%受访者认为学习压力大或很大。

　　值得关注的是，接近99%的受访者选择愿意留港发展，比2006年的调查数据高出9个百分点。接受调查的学生表示，他们主要认同香港的自我增值机会多、言论自由和高效生活。同时他们认为，未来留港发展的最主要障碍是工作经验缺乏和社会关系薄弱。

　　对留港工作的内地毕业生的调查结果显示，分别有15%和43%的受访者对留港的职业发展表示很满意和较满意，持负面意见的仅占2%。其中，大部分受访者认为自身的内地背景、专业技能是自己留港发展的独特优势。

　　投资银行、贸易、传媒等成为这些学生最希望从事的行业，而公司管理则是他们最喜欢进入的部门。相比之下，电信产业、生物医药等高技术产业以及法律、

　　香港雇主

　　最爱在港上学内地生

　　据悉，香港特区政府2001年8月颁布了“在本地(即香港)院校取得学位的内地学生来港就业安排”。自2006年开始，第一批留港内地毕业生根据香港有关法律，已经获得香港永久居民身份资格。根据在港内地毕业生联谊会统计，目前到香港高校就读的内地学生总数已超过1.4万名。其中，自2001年至今共有1078人留港工作。

　　在接受调查的雇主中，接近一半的雇主曾经雇佣过内地专才，但是招聘职位大多为中高层，面向毕业生的初级职位比较少。不过，值得注意的是，在对3种不同背景人才的选择调查中，56.5%的雇主将在香港接受过教育的内地人才作为愿意聘用的首选，香港本地人才次之。在最不愿意聘用的人才中，85.7%的雇主选择只接受内地教育的内地专才。

　　-留港个例

　　工作头几年会相当辛苦

　　香港科技大学财务与管理系学生谭方，2004年毕业于华师大二附中，之后在香港求学。短短两年间，她参加过香港年度与财政司长唐英年探讨财政预案的论坛，接待过参加香港科大毕业典礼的前特首董建华，并两次被学校选派赴美国的两所高校参加交流学习，她还参加过香港模拟联合国会议和香港投资者学会并在其中担任组织成员。

　　她对香港国际化的学术氛围深有感触：“全英文的学习环境和世界名牌大学毕业的博士教授执教，令我对每一次的课堂学习都充满了激情和渴望。”

　　但面临就业，学生仍感受到压力。另一位2006年毕业于香港科大的上海女生Jessica，如愿进入了香港的金融行业。她告诉记者，她每月的收入大约8000港元：“香港本地的大学本科生能找到一份月薪七八千元的工作已经相当不错了。不过对于内地学生，每月光是房租就要花去三四千元，因此最初几年会是相当辛苦的。”

　　和记者刚聊了几句，Jessica就被领导叫去开会了，她告诉记者“晚上11点之后才能继续接受采访”。“香港就是这样的，机会多，压力也大。”