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女大学生求职写真能加分么http://www.sina.com.cn 2007年08月17日 16:48 荆楚网-楚天都市报
8月了,仍有一些大学毕业生工作没着落,还在人才市场奔波。就业压力下,求职学子各出奇招,有的女生独辟蹊径,在简历中附上自己的写真照片,希望以自己靓丽的一面打开职业之门。“求职写真”真的可为女大学生就业加分吗? 求职写真何成女生新宠? 凌霄(化名)向同学介绍,自己找到工作的经验是用“求职写真”。她说,自己应聘了很多家公司都没有结果,最后,她用求职写真“打动”用人单位,找到满意的工作,与东莞一家外资公司签订了合约,被分到销售部做销售助理。 在武汉某摄影论坛上,有许多大学生的艺术照片,该店的艺术写真收入基本来自学生。该店工作人员告诉记者,有些大四学生为了找工作来拍写真,出手很大方,一般加上选照片会拍上千元的写真。记者查了价格,艺术写真价格从418元到1498元不等。还不包括二次消费。 天下哪有这样的好事? 求职竞争中,貌美者可能更容易得到职位,因此带来的负面影响却无法忽略。 有的女大学生投出“求职写真”后,等到的不是面试通知而是骚扰电话,有的女生写真被传到网络上,找到工作后却遭到公司同事质疑,认为她靠的是色相而非才能。 有些人对此表示赞赏,认为表现美是每个人的权利。外企白领李先生认为:“这些女孩子懂得更好地经营自己的美丽。美丽是女人通往成功的捷径。如果加上努力,必定能够在自己理想的工作领域变得一帆风顺。” 有些人则表示反对,认为女大学生自身能力才是求职成功的关键。一个明智的单位,不应以性别和美貌取人。”“求职写真”对用人单位来说,能引起多少关注? 能力决定命运 襄樊某科技公司招聘人员李先生说:一般看到这种写真式简历,我们是直接刷下去。我们比较喜欢简洁明了的简历,更看中的是实践和工作经验。公司招聘的是人才,不是选美。 华中师范大学辅导员毛德胜说:“求职写真”可能会打开一扇面试的窗口,但如果没有自己的核心竞争力,仍然会被刷下来,在关键时刻,还得拿实力和能力说话。 针对有的女大学生青睐“求职写真”,有就业指导专家指出,可以把职场写真集做成个人实践作品集。她们可以把在求学时代有成就的事,例如组织活动、表演、获得的奖项等,制作装饰一下,再结合拍摄的写真照片,才有创意,招聘单位的人一眼就能从成堆的简历中找出来,得到面试的机会。实践作品让招聘方觉得你并非空口说白话,这种简历比单纯的“求职写真”要好得多。
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