|
信贷人员使出浑身解数，激励储蓄措施纷纷出炉———
银行“吸储大战” 烽烟四起
“每年到这个时候，拉存款就成了一种纯粹的数字游戏，大家为了能完成年底的存款任务疲于奔命，可还是有很多人完不成任务，被扣掉工资和奖金。”日前，刚刚跑过两家
公司的沈阳某商业银行信贷员王先生无奈地告诉记者，目前吸储已经成为各银行的头等大事。
记者在采访中了解到，近期，沈阳各大商业银行悄悄掀起大范围的“吸储运动”。在此压力下，信贷人员使出浑身解数，各种诱人的“激励储蓄措施” 浮出水面。
员工：“拉不够存款，奖金全泡汤”
记者的一位同学洪小姐在某发展银行沈阳分行做前台工作，平时负责接待储户咨询、传送文件等。上个月，银行要求每个员工在年底前必须拉到100万元以上的存款业务，还要联系3家工资结算额在20万元以上的公司账户，以保证银行账面上有足够的存款流量。“我跑遍了亲戚朋友，说尽了好话，连爸妈还没到期的定期存款都提前取了出来，才凑了10多万元。”洪小姐说，与信贷员相比，她根本就没有跟客户打交道的经验。眼看着期限越来越近，“今年的奖金怕要全泡汤了”。
压力更大的是各家银行信贷部，和洪小姐在同一家银行供职的信贷员王先生说，今年的存款任务是1000万元。“年底说到就到，我还有一半的任务没完成。”最近他和同事每天都要跑上四五家公司，王先生透露，为争抢存款份额，不少银行悄悄许诺给储户高额利息，对拉到大额存款的员工奖励。他们的工资、奖金甚至职务都与个人存款业绩直接挂钩，不拼命拉存款就意味着这一年都白干了。
银行：“这也是没有办法的办法”
“过多的存款会带来更大的利息成本，挤压银行利润，银行拼抢存款也是没办法的办法。”昨日，记者就此采访沈城部分银行时了解到，银行此举主要是迫于“贷存比”这一重要指标的压力。
商业银行沈阳分行一位姓吕的负责人告诉记者，目前，各家银行盈利方式都是以贷款利息为主。必须有足够的资本充足率，才能保证贷款的发放。吸储则成为目前最好的途径。
四大国有银行也充分感受到了“贷存比”的压力。
工商银行和平支行的马女士告诉记者，该行贷款增幅已减慢，存款余额却有下降趋势，银行已渐渐感到吸储的压力。建设银行辽宁分行信贷部一位人士透露，目前各大银行纷纷进行业务转型，以往都是以发放贷款、争取大客户为主要业务，现在却转变为吸储为主营业务。
据了解，每季度的最后一个月，商业银行都要上报存款余额，监管部门以此为依据来确定下一季度的“放贷量”，这也是目前各家银行使出所有办法拉存款的主要原因。
谁给银行“松绑”？
银行间这种“吸储”竞争显然是不正常的。昨日，记者就此采访了辽宁省银监局时，银行金融机构监管部一位姓张的负责人表明了上述观点。
这位负责人表示，银行应注重进行金融产品的创新开发，而不应单纯注重存款规模增长的短期效应。银监局查到哪家银行用非正常手段吸纳存款，一定处罚。
辽宁大学经济学教授秦岭就此接受记者采访时表示，各银行不遗余力揽储，主要是为降低贷存比，以保证日后放贷规模。据秦教授介绍，央行要求各商业银行贷款占存款的比例最高为75%，而今年上半年，商业银行平均新增额贷存比达95%以上，高出上限20多个百分点。有些股份制商业银行贷存比超过100%，吸储压力最大。
秦教授认为，央行应考虑给商业银行适度松绑，以资本充足率作为银行放贷能力的考核标准，由“以存定贷”向“以资定贷”的经营模式转型。
工商银行城市金融研究所樊志刚也向记者表示，商业银行之间的“吸储大战”是一种短视行为，因为，短期存款与中长期贷款发放中期限的不匹配，会使银行存在极大的流动性风险。
主任记者 刘巍
| 
