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记者从国家认监委获悉，今年5月1号前后，美国欧洲一些国家将开始强制推广一个新的国际贸易标准--社会责任标准，也就是SA8000标准认证。这一标准的实施，将对我国一些以服装、制鞋出口为主的劳动密集型企业产生影响。
中国人民大学劳动和社会保障法研究所副所长黎建飞：它的标准大的方面可以归结为五、六个方面，比如说禁止使用童工，平等就业也很具体，最低工资保障，然后，它主要关注劳动者的生活条件。比如说洁净的住房标准，适合的温度，有可能要求你在夏季提供空调。
专家指出，欧美国家强制实施SA8000标准认证，虽然对所有进入欧美市场的产品供应商都有同样的要求，但主要受影响的还是人工成本较低的劳动密集型产品。而这一直是我国出口的优势。
中国人民大学劳动和社会保障法研究所副所长黎建飞：这个标准的绝大部分内容跟我们的《劳动法》是吻合的，比如说加班加点，它限制为48小时，我们限制36小时，比它的标准还高。还有最低工资，我们早就有。我们今后要关注的，可能就是劳动者的生活条件，劳动者的生活条件这个标准要求比较高。
国家认监委指出，国内企业要早做准备，积极应对，以免陷于被动。在与外商签约时要注意合同条款，既要了解采购国有关社会责任的规定，也要严格遵守我国涉及社会责任方面的规定，如职工社会保险、用工合同等法律规定。
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