新浪财经讯 6月27日消息,2015陆家嘴论坛6月26日-27日在上海举行。兴业银行首席经济学家鲁政委[微博]表示,上海在人民币跨境结算当中占的份额只有22%左右。比照国际金融中心,伦敦在利率、汇率衍生品上的交易,占到全球30%到40%,纽约直接融资方面的规模占到全球30%到40%。上海成为中国的金融中心在人民币的贸易结算方面至少搞到40%才像回事。
以下为演讲实录:
鲁政委:刚才各位领导包括银行业者都谈了具体怎么做好为人才的服务。我的东家是兴业银行,相对上海是一家外地的机构,但是我有幸成为上海的金融领军人才,显示了上海在吸引人才方面取得的进展。尽管如此,像前面金融办的领导讲,现在上海人才如果从一些统计指标来看,和伦敦、纽约都有差距。由此引发的问题,大家都说要优化环境,环境是什么?
在中国讲很多话,比如我要改革,我要环境。到底是什么?我们只有搞清楚了才知道到底从哪里开始做。淮南子说,水积而鱼聚,木茂而鸟集。水和木到底是什么?我觉得就是市场化。第一个层面就是金融的市场化,因为需要存在的活跃的金融交易,金融产品的创新,会吸引金融人才不自觉到这里,因为到这里才能够有所作为。这样的人才可以自然而然的培育和锻炼,很多人不一定一开始会做金融,但是在这样的环境经过历练会成为不错的金融人才。
上个世纪,上海可以称作金融中心的时候,到底多么强大的政府为金融营造环境,没有,但是上海却是公认的金融中心,因为有市场,大家有事做。人才很想留在中国,觉得单位环境不错,但是在金融危机之后,国内金融产品几乎没有创新,一下子不知道干什么?所以怎么吸引金融?关键是金融市场的改革和创新。
第二点,评价的市场化。这些人才的业绩和绩效到底由谁来定?前面书记讲到政府去办证,但是为什么要办证?如果雇主可以提供证明,政府是不是盖章认可就完了,这不是就是就业的真正标志吗?这些评价都要市场化,伦敦、纽约的人才就会到这里来,但是你要让人家进得来。像绿卡这些东西,中国出国和进来要更方便才可以。
对于未来,总体上我对于上海作为人才的高地还是非常具有信心,非常重要的原因就是中国经济在持续发展,当一个货币跻身全球最主要货币之后,只要没有特别的原因,这个国家可以产生基于其本币的国际金融中心,政府要因势利导。有的经济体经济很强大,规模很强大,但是哪个计划性经济体出现国际金融中心?由此反映市场化是吸引人才最重要的一个方面。
人民币成为全球第五大支付货币,人民币跨境贸易结算在不断向前发展,但是上海在人民币跨境结算当中占的份额只有22%左右,你可能觉得五分之一已经很可以了,但是比照国际金融中心,伦敦在利率、汇率衍生品上的交易,占到全球30%到40%,纽约直接融资方面的规模占到全球30%到40%。上海成为中国的金融中心在人民币的贸易结算方面至少搞到40%才像回事,上海要继续抓住自贸区的机会,本着照猫画虎的精神,推动政府把人才改革向前推进,人才不用你找就来了,谢谢。
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