新浪财经讯 由《中国企业家》杂志社主办的“2015(第十五届)中国企业未来之星年会”于6月26日-27日在北京举行。年会主题为“搅局者”。优客工场创始人、董事长毛大庆出席并参与对话。
以下为对话实录:
姚振山:一个要坚持,另外一个要也好心态。要坚持,要有创业的心态。
毛大庆:我是跑马拉松的人,没有跑马拉松可能我也不会选择在今天这个时代创业,大家可以听出来这两个事之间有很大的关系。我看刘爱明创业,他也是跑马拉松的人,最近大家说马拉松的人很爱创业。创业以后感觉是一个没头的事,就是一场马拉松,要一直跑下去。如果你创了三天又上岸了,不创了,那就另当别论,像我们这个年纪真创了就会一直做。
未来有很多不确定性,这个不确定性可能也是一种快乐所在。痛苦的所在就像艾总所讲的,你怎么把你自己创的这个事业变成社会价值体系或者市场体系的评价,它是一个有价值的东西,这是我们心里最不安的东西。
原来在大企业里面工作,我24年的职业经理,3家上市公司,我就干过3家上市公司。我很少考虑人家怎么评价它,而是看股市好一点,自己做企业的时候,就是怎么把企业最大化,这是你的使命,你带团队最根本的任务。第一要有恒心,要能坚持。对于不确定要快乐接受。第二要能够接受不断对价值的判断的心里波动,心够大才可以。
姚振山:你们公司跑步这个事,都说是郁亮带起来的。
毛大庆:我就是他带起来的。
姚振山:为什么他还是职业经理人,你创业了呢?
毛大庆:标准职业经理人的定义,必须有创业者的精神才可以配得上叫职业经理人,我们社会上把会计总监都称为职业经理人我非常不认同。我当了24年的职业经理人,职业经理人的付出,职业经理人的努力和创造,未必比一个创业者少多少,我不觉得我24年没有创业的态度,否则我不可能领导一个成功的团队。只不过你自己担负一个企业责任的时候,会比在一个企业里面当高管感觉不一样而已。像郁亮这样的企业家,如果没有创业者的精神,他们怎么当好一个公司的高管呢。
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文章关键词: 2015(第十五届)中国企业未来之星年会中国企业家未来之星