新浪财经 > 会议讲座 > 第九届中国年度管理大会 > 正文
田薇:说到信息,说到技术,说到安全,请郭总谈一天您相关的产业,关于安全,关于信息之间的关系,当然了中国如何对一个外企建立起来的信息系统,对他进行信任,我想这不是一件容易的事情。
郭尊华:其实有两点,我觉得这个要谈。赛门铁克就是对客户怎么去管理,怎么去保护信息,今天信息量的增长是保障性的高速增长,所以怎么样有效管理,有效保护,怎么样做更多的事情,这对社会来说也是一个责任,也是社会对我们的一个信任。
第二点,我补充一下。从赛门铁克的角度,或者从外企基本管理者的概念说,在中国如果还是思考怎么样做中国的生意,而不去思考怎么样借用中国方方面面的一些人才,我觉得是非常短势的一个做法。
田薇:更大的眼光,我现在一定要把注意力转向陈总,来自于BP,您和台上很多公司和老总不一样,您的公司是有关资源的公司,说到资源的公司就会有很多背后的故事,和政府之间的关系相对来说也是非常具有戏剧化,不知道在信任和责任方面,如何在政府方面进行工作?
陈黎明:我想我就这个话题稍微拓展一些来讲。BP公司从70年代到中国来,已经有几十年的历史,目前在华投资有47亿美元,在这几十年过程当中,我们见证了中国的改革开放,也参与了中国的改革开放,当然也受益于中国的改革开放。在这个过程当中,刚才您问到跨国公司是不是出现了信任危机,从BP公司来说,我们从来没有面临这样一个问题,正是在这么长期的合作过程当中,我们跟中国政府,包括我们的合作伙伴建立起了非常好的这样一个合作关系。
比如说,我们在上海的赛克公司,当年我们请中石化公司作为项目管理方,那么当时在这个业界引起的振动还是比较大,因为请一个中国公司做项目管理,对于这么大一个项目来说的话,还是有一定的挑战。但是事实证明,中石化公司的这个项目管理当中,第一如期完成了项目在预算内完成了项目,并且没有出现重大的安全、环境事故。这在业界当中也是非常罕见的。
第二,作为一个跨国公司,你不仅仅要关注自己的业务成长,那么还要考虑到国家的需求,比如说能源安全对中国来说就是一个非常大的话题,包括能源安全相关的一个话题就是气候变化,在能源安全方面的话,BP跟中国有非常广泛的合作,比如说大家知道最多的,就是最近我们跟中石油,在伊拉克油田的合作,这是一个非常好的例子,当然我们跟中海油在澳大利亚、印度尼西亚,跟中石化在安格拉,都有这样一个合作。这个实际上就关注了中国对能源安全方面的一个关注点。
在国内企业来说也是一样,我们BP不仅仅说在中国做生意,我们也承担了很多相应企业社会责任。这方面的例子举不胜举,我不在这儿一一做介绍,谢谢大家。
田薇:与此同时,想追问一个问题,您刚才提到了有关资源的开发和合作,大多数都是在非洲来进行的,可能在政府关系方面我们BP在这方面有很多的擅长,但是中国公司走向世界,在发达国家也有很多合作需要进行,当然也会有更多政府关系需要推动,我不知道在这方面怎么建立中国和发达国家之间政府这样一种共识,来进一步建立有关您公司和在座各位公司的信任和责任?
陈黎明:信任这个问题,实际上要展开来讲它有很多因素,这当中有文化上的因素,包括语言上的一些因素,也包括不同心态方面的因素。因此要建立这样一种互信过程,它需要一个非常长期的过程。我最近非常有幸参加一个内部论坛,是两个国家政府之间的一个论坛,我发现他说的所有的语言你都可以理解,但是这种互信未必能够建立起来,所以这个的确是有一个非常漫长的过程。最重要的是要把你所说的话付诸于行动,跨国公司一样,企业一样,政府也是一样,大家看的是你的行动。
田薇:非常有意思的回答。可能我们在座很多都有同感,林先生您想补充几句吗?
林正刚:刚才特别触动我的就是行动,我说一个例子。大家也知道5.12大地震的时候,刚刚开始的时候,我们作为一个有社会责任的公司,当时大家也知道,中国很多老百姓是不你理解,特别外国公司都骂,说你们外国公司为什么只会赚钱,但是有一个文化差异,文化差异就是在我们公司来讲,我们做的善事我们是不希望宣传的,所以我们刻意很低调不说出去,结果在中国引起一大堆人骂。但是有两件事情,我们在7月1号承诺了,三亿人民币在四川重建,不久之后,金融风暴来了,我们CEO特别用那个视频跟四川的副省长通话,坚决我们不会因为金融风暴退出,通过这些行动的话,四川省政府对我们公司的信任大大提高,所以行动是最重要的。
田薇:看来地震一年半之后,您也意识到一定要让大家知道,所以今天要大家知道。与此同时,也凸显了我们媒体的一个作用,媒体有这种连带的关系。说到这儿,我还想请教孟先生一下,因为刚才各位老总都在谈到政府和跨国公司之间的关系,跨国公司不断发展过程当中取得的作用,您用过一个词分别心,您可不可以给我们解释一下,到底分别心是什么意思?
孟先生:我大概用过平常心,分别心不一定用过。
田薇:我想请教一下,在目前这种状况下,我们都知道金融危机带来一连串的反映,贸易保护主义是肯定的,与此同时各国之间的并购和兼并也出现很多问题,特别是这些国家之间有不同,在这种状况下,孟先生您觉得怎么能再建立起信任呢?既有保护主义又有贸易壁垒,又有不让去收购,怎么能有信任呢?
孟先生:你刚才问了一个很好的问题,包括陈总也讲讲到他们BP,在和中国企业合作,怎么样建立信任。不管是外国企业在中国建立,跟当地政府和当地社会的信任,还是中国企业到国外建立信任的路实际上是一样的。我觉得一方面就是一定要,这件事一定要做,任何一个所处在这当中的公司,不管是中国公司、外国公司,大家要身体力行,要做。因为你不做永远不会达到这个今后想要追求的目标。
但另外,大家要意识到这个是一个比较花时间,比较漫长的一个过程,其中我觉得沟通是一个很重要的事情,像外国公司在中国怎么样积极和政府沟通,和大众媒体,和客户沟通,这个转过来你可以看到,中国公司实际上在海外市场,不管是投资,还是市场开放,同样也要做一样的事。
我接着陈总刚才讲的,就是和中国公司一起在海外市场,我觉得我们有一点,虽然我们高通公司和BP所处的领域不一样,但有一点我们做的可能是相同的事。就是在很多海外市场和中国的公司一起合作,大家一起合作努力,共同打开一个市场。因为从高通公司来讲,我们在过去这些年里,因为我们自己并不生产通信设备和终端,我们做这个技术研发,通过我们技术使得很多新兴的公司,能够进入原来只有少数跨国企业占据的市场。所以这样我们在过去一些年里面,我觉得一个就是通过高通建立中国客户的信任,所以我们在中国的客户会越来越多,而且我们很早的时候,和中国的客户,我们大家一起建立一个目标,我们通常讲得比较多的,就是通过和高通公司的合作,我们帮助中国公司走出去,走上去,走进去,为什么这三个不一样呢?
第一个就是,中国的企业看中是中国的国内市场,所以我们通过高通公司在海外市场的资源,帮助我们的合作客户,合作伙伴,一起走出中国市场,进入海外的市场,第一步一定要走出去。
田薇:您不是在培养竞争对手吗?
孟先生:我们跟中国的合作伙伴是一个互补关系,他们做的事情我们不做,我们不跟他们竞争,我们做的事情,他们也还没有做,所以我觉得这个还是一个互补共赢的合作关系,所以我们是帮助中国企业走出去。
再有一个就是要走上去,走上去就是要从技术上一定要走上一个台阶,不能只是说在国际市场上,把中国一些从产品,不管是质量上,还是品牌上一些不好的负面影响,带到海外去,一定要追求这些,不管是公司、品牌、产品、质量,还有所追求,能够走上一个台阶。