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《关于大庆石油会战情况的报告》的通知(13)

http://www.sina.com.cn  2009年04月24日 17:54  新浪财经

  第二,认真贯彻执行劳逸结合。

  大庆会战好像野战一样。要在短期内拿出大油田,任务很重,同时,由于当地气候条件,施工期间短,只有五月到十一月这一段时间可以勘探、钻井,因此,劳动是很紧张的。为了保证职工的体力能支持下来,我们对职工劳动时间作了合理安排,尽可能使他们有足够的休息时间。 我们是这样做的:

  一,根据当地气候特点,除平日尽可能使职工有必要的休息时间外,并特别注意安排季节性的劳逸结合。勘探、钻井、施工队伍每年五月到十一月,是施工、种地的黄金季节,战斗最紧张。时间上大体为:工作十到十一小时,睡觉、吃饭、休息、自由活动十一到十二小时(其中夜晚睡觉保证八小时),开会(包括学习、生产碰头会等)两小时。十二月到第二年四月,因气候所限,进行冬季整训和冬季施工,时间上大体是:工作五到六小时,睡觉、吃饭、休息、自由活动十二到十三小时,整训(着重政治技术学习)六小时。由于有这样两种时间表,一年内形成了两大季节的劳逸结合。油田采油和辅助的生产工人,一般是每日工作八小时,特别紧张时要干到十小时。

  二,冬季整训时,没有带家属的职工,放一个月左右的探亲假。

  三,日常生活中,为了切实搞好劳逸结合,做了“七不准”的规定。一不准降低规定的生活标准和提高规定的伙食费,目前规定每月伙食费不超过十二元,因为他们自己种菜,养猪、养牛,又有粮食,是能够做到的;二不准吃冷饭,喝不上开水;三不准穿不上棉衣;四不准睡不够八小时觉;五不准住冷房子;六不准开没有准备的会;七不准不关心病号。职工一有了病,大家都关心照顾,及时予以治疗。

  第三,正确地实行物质鼓励。

  大庆会战是打了一场政治仗,主要靠职工觉悟和革命干劲打胜的。在职工中提倡不计时间、不计报酬、不分级别、需要什么干什么的风气,但是领导上又必须认真地注意职工的物质待遇,坚持按劳分配的原则。会战中实行的是计时工资加奖励的工资制度,不是实行计件工资。

  奖励的办法主要是:

  一,每月发一次综合奖金。奖金数为月工资总额的百分之九,得奖面占职工的百分之七十到七十五。

  二,每年发一次年终奖金。会战中生产搞得比较好,每年都有超额利润上交国家,根据国家规定,在给企业的奖金中,拿出一部分发给工人。一九六二年得奖面占职工的百分之九十多。

  三,在每年生产紧张季节,工人多做几小时的工作,不发加点费。星期天和节日加班时,发给加班费。而冬季受气候所限进行整训时,做不到八小时工作,也不扣钱,而且不带家属的职工,还有一个月的探亲假照发工资。

  大庆油田对于分配问题的基本经验是,必须根据政治挂帅与物质鼓励相结合的原则,必须根据“各尽所能,按劳分配”的社会主义分配原则。要做到各尽所能,就要有阶级觉悟、革命精神,否则,人们就不会很好地尽自己所能。因此,必须首先教育职工为革命、为国家、为集体而尽自己的所能,不是为个人得奖金而劳动。在职工做好了工作之后,根据个人的成绩,给予一定的物质鼓励,也是十分必要的,是必须遵行的,这种鼓励反过来又鼓舞人们的工作积极性。如果只讲物质鼓励,不是首先讲革命,即使有更多的物质鼓励,也不能完全解决问题,并且会助长不良倾向。当然,如果只讲共产主义风格,而不遵行按劳分配的原则,也不可能保持职工的生产积极性,因而也是错误的。

  根据这个原则,大庆评发奖金的办法是,在搞好集体生产的基础上,个人才能得奖,也就是说物质奖励不能单讲个人利益,应该首先讲集体利益,个人利益服从集体利益,不能损人利己。不能为了自己得奖,只顾自己超额完成任务,搞乱了生产条件,把方便留给自己,把困难留给别人。而是要上下班之间,上下工序之间,互相创造条件,严密协同配合,共同把集体生产搞好。否则,就不能得奖。这样做,就可避免过去发奖金中职工闹不团结,闹个人主义、平均主义,影响生产等等缺点,又可不断培养职工的集体主义思想,使政治挂帅与物质鼓励正确地结合起来。

  九、认真地学习人民解放军的政治工作。

  这几年,我们的政治思想工作,就是高举毛泽东思想红旗,发扬革命精神,结合石油工业的特点,认真地学习人民解放军的政治工作经验。综合起来,一是坚持“四个第一”;二是狠抓六个方面;三是坚持“四个为主”;四是树立“三个观点”。

  第一,企业要搞好生产,必须坚持林彪元帅对军队政治工作指示的“四个第一”,就是:

  (一)武器和人的关系,人是第一;

  (二)各种工作和政治工作的关系,政治工作第一;

  (三)政治工作中的各种工作和思想工作的关系,思想工作第一;

  (四)书本思想和活的思想的关系,活的思想第一。

  办企业也是同样的道理,首先必须做好人的工作,做人的工作,必须抓人的思想,抓人的思想,又必须抓活的思想。刘主席曾经指示我们:搞油的人,要处理好人、机器和石头三者的关系。这就是告诉我们,机器是工具,是物质技术基础,石头是地层,是斗争的对象,人是掌握机器和地层作斗争。这三者之中,人是决定性的因素。搞石油不把人的工作做好,再有好的机器设备,也不可能发挥高度的威力,获得好的生产成果。人的工作做好了,人的思想觉悟提高了,就可以最大限度地发挥人的积极性,充分发挥机器的作用,去和自然作斗争,把生产、工作搞好。

  第二,狠抓六个方面的工作。

  一,组织职工大学毛主席著作,用毛主席思想武装职工的头脑。这是思想政治工作和队伍建设的一个根本问题。

  一九六○年会战一上手,我们就组织职工大学《实践论》和《矛盾论》。正如会战职工所说的,我们是从“两论”起家的。目前,会战职工中,有学习毛主席著作的小组三千多个,参加学习的有几万人,其中学习比较好的五千多人;我们发了毛主席著作单行本八万二千多册,印了毛主席语录二十八万多册。例如:“王铁人”,过去是个放羊娃,识字很少。会战以来,坚持学习毛主席著作,现在已经学完了《毛泽东选集》四卷。仅《关心群众生活,注意工作方法》这篇文章,就反复学了三十九遍。大庆的一些技术干部,学了毛主席著作,思想觉悟大有提高,开始懂得用辩证唯物主义的观点,去分析、研究、解决油田工程技术问题。他们学了毛主席著作,思想就开窍了,做起工作来,也变得聪明了,对外国的东西,也能批判地接受了。

  二,狠抓阶级教育,提高职工的阶级觉悟,这是思想工作的基础。这几年,城乡两条道路的斗争很激烈,反映到会战队伍里的思想也是庞杂的。比如,一九六○年到一九六一年,有一部分人曾向往单干,向往自留地,向往自由市场,不安心工业生产,甚至想弃工务农。对于这些问题,我们在三年内,集中地、大张旗鼓地进行过三次系统的阶级教育。主要的方法是搞阶级忆苦、今昔对比。通过这三次大规模的阶级教育,把城乡资本主义自发势力的影响打下去了,使得城乡资本主义自发势力,失去活动的阵地,大大提高了职工的阶级觉悟。

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