有很多的东西应该赶快改，我觉得有一样，就是我们前年出台的《劳动法》，我看就应该属于赶快改的范围。这个《劳动法》，实在是脱离了中国实际，我们在人均收入2800美元、3000美元不到，我们把人均收入3万美元的那些国家的西方福利社会的东西都简单地照搬过来。严重地损害了我们中国工业化的经济发展进程，带来的后果是很严重的。许多的企业，之所以关门，并不是因为什么金融风暴来了，而是由于一个《劳动法》使他的直接成本损失了，我们调查的结果是20%到30%。当然，这对于一个企业，特别是对于中小企业，危险就很大了。一个企业的利润能够赚30%的利润，那是很不容易的事情，但是把他们的直接成本提高了。间接成本现在还无法计算，我们访问过一个企业，他说间接成本是什么呢？因为你现在搞的是终身制，我们的企业签订一次合同，第二次再签订合同之后，你需要一直签下去。如果他工作了10年以后，那就应该是终身制了。这样一种《劳动法》，它怎么能够促进企业的发展呢？

　　还有很多的因素，比如说一个工人，他20岁进到工厂工作，进去工作以后，他勤勤恳恳老实巴交地干了10年，然后就终身制了，就是大锅饭吃了，就是铁饭碗了。那么，他还有创新、努力工作的积极性吗？不就没有动力了吗？我们很多的企业正好员工达到了10年，那么我们企业怎么办？有一个老板说，本来我们订单来了以后，我们去给他及时的交货，这是很重要的事情，一到及时交货紧张的时候，比如说到了圣诞节等等，我们就动员员工加班，现在不加班了，加班要3倍的钱。3倍的价钱，我还不如赔偿外商的损失呢。所以，这样对于我们国家的经济是损失，对于我们的企业发展是真正的损害，造成了我们一些企业关闭了，造成我们一些企业的民工失业了。所以，这样的《劳动法》它严重地损害了中国的经济发展，同时也严重地损害了工人、农民的利益。这样的《劳动法》还不赶快改掉？赶快修改！

　　我有一位朋友的儿子，他是在美国工作的，因为美国碰到金融危机了，他把他积累的钱大概有几十万美金带到上海来，他认为中国的市场还是最好的，他需要来创业。我说“对，你应该创业，只有创业才能带动就业嘛”，让更多的人来创业，那么就业就带起来了。隔了两个月他说不创业了，我问为什么不创业了，他说创业就要根据《劳动法》，你定下来他干什么工作是多少工资。我现在自己还没有办法赚钱呢，先要把他的工资定下来了，然后又不能随便改换他的岗位和随便降他的工资，那么我这几十万不是很快就用完了吗？所以，海归们现在不敢来创业了，这样就影响了我们大学生的就业。我们现在有上千万的民工失业了，工农群众失业了，当然社会就不会安定，不安定主要还是偷偷摸摸的偷东西、抢东西，甚至于绑架一些民营企业家，这样的话，社会治安问题就来了。但是，还不会造反，因为历来工人农民不会造反。如果说我们的大学生们、我们的白领们都大量失业而了，这些都是落地秀才，是知识分子，知识分子跟工农相结合，就地动山摇，这是毛主席教导我们的根本真理。所以，农民加上落地秀才带领他造反，马上就造反了，因为落地秀才可以讲出一些真理。

　　弄得大家不敢创业，高新技术也不敢创业，这样的《劳动法》不应该改吗？我觉得是应该的。按照胡锦涛同志的教导，错了就赶快改过来。任何《劳动法》都不能使员工们吃大锅饭，不能使员工们有铁饭碗，这个事情是任何的时候都不能做的。你知道邓小平为什么要搞改革开放？搞改革开放的原因不就是因为前30年铁饭碗、大锅饭、计划经济，弄得我们国家到了经济崩溃了边缘了嘛？所以，好不容易这30年大家没有了大锅饭、铁饭碗，大家都想如果今天我不好好工作，我明天就没有工作了，这是一个多么充满活力的社会。现在国家不开大锅饭了，让我们的企业开大锅饭，哪有这个道理？所以，有的企业家讲，心里的员工都不能动，那就麻烦了。我老婆都可以离婚，怎么我雇一个保姆就不能辞职呢？

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